合同日期造假合同还合法吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同日期造假合同还合法吗？

律师分析：当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相...查看全文

问合同日期造假合同还合法吗？

答

法律解析：当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相...查看全文

问合同日期造假合同还合法嘛？

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律师解答：当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相...查看全文

问签了合同没有日期还合法吗

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法律分析：一、签了合同没有日期还合法吗如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。法律依据《民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】...查看全文

问造假合同犯法吗

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一、做假合同犯法吗做假合同犯法，但是具体的还需要根据实际情况进行确定。可能会构成合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当...查看全文

问合同造假犯法吗

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问节假日假期签合同效吗

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法律分析：一、节假日假期签合同无效吗1、节假日签订合同并不是合同无效的情形，当事人具有民事行为能力，自愿签订合同，并且合同内容不违反强制性规定的，在节假日签订合同有效。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问节假日假期签合同无效吗

答

1、节假日签订合同并不是合同无效的情形，当事人具有民事行为能力，自愿签订合同，并且合同内容不违反强制性规定的，在节假日签订合同有效。法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事...查看全文

问合同没写日期和收款日期合法吗

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合同没写日期和收款日期合法吗双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。 ...查看全文

问借款合同不约定还款日期合法吗

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没有约定还款日期的借款合同是合法的。如果合同当事人没有约定还款日期，可以通过补充协议来补充约定。如果无法达成补充协议，可以根据合同相关条款或交易习惯来确定还款日期。...查看全文

问借款合同不约定还款日期合法吗

答

借款合同可以不规定还款日期。如果合同当事人没有约定还款日期，可以通过达成补充协议来进行补充。如果无法达成补充协议，可以根据合同相关条款或者交易习惯确定还款日期。...查看全文

问借款合同不约定还款日期合法吗

答

借款合同可以不约定还款日期。如果合同当事人没有约定还款日期，可以通过达成补充协议来补充约定；如果无法达成补充协议，可以根据合同相关条款或交易习惯确定还款日期。...查看全文

问合同生效日期早于签订日期合法吗

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本文介绍了合同生效日期和签订日期的含义以及合同生效日期早于签订日期是否合法的问题。根据《民法典》的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立；在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主...查看全文

问合同签订日期晚于施工日期合法吗？

答

法律分析：合同签订日期晚于施工日期的，如果当事人对施工合同的成立已经达成了一致意见，一方已经履行主要义务，对方接受的，是合法的。当事人需要尽快订立书面的合同固定当事人之间的权利义务。法律依据：《中华...查看全文

问造假劳动合同违法吗

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做假合同犯法，假合同或恶意串通损害他人权益的行为无效，可能需赔偿损失。民事法律行为需具备法律能力、真实意思表示，不违反强制性规定和公序良俗。无民事行为能力人的行为无效。违反强制性规定导致行为无效，违背公序良俗的行为无效。恶意串通损...查看全文

问劳动合同日期倒签合法吗？

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律师分析：劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。【法律依据】：《...查看全文

问劳动合同日期倒签合法吗

答

法律分析:劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。...查看全文

问劳动合同日期倒签合法吗

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劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。...查看全文

问劳动合同日期倒签合法吗？

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法律解析：劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。【法律依据】：《...查看全文

问劳动合同日期倒签合法吗

答

法律解析：劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。【法律依据】: 《...查看全文