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费用发票是企业日常生产经营过程中产生的费用支出的合格凭证,用于企业财务记账和减少所得税税费缴纳。其中包括增值税普通发票和增值税专用发票,前者是销售货物或提供应税劳务时开具的普通发票,后者是销售货物或提供应税劳务时开具的可抵扣进项税...查看全文
发票的作用和意义在于:作为会计原始凭证之一,具备合法、真实、统一、及时等特征;记录经济活动,是财务管理的重要工具;税务机关控制税源,征收税款的重要依据;国家监督经济活动,维护经济秩序,保护国家财产安全的重要手段。...查看全文
商业发票的主要作用有以下几个方面:进口商可以通过发票了解货物的全面情况,作为记账、报关、海关统计和纳税的依据;出口商可以根据发票内容逐笔登记入账;发票可以代替汇票作为付款依据。根据《税收征收管理法》第二十二条,增值税专用发票由国务...查看全文
不动产发票的主要用途是作为固定资产登记和折旧计提的依据,同时也用于办理产权证书。开具不动产发票可以证明其价值、维护财产权益,促进再次交易,并为国家税收和建设做出贡献。...查看全文
发票是经济活动中的原始凭证,用于会计核算和税务执法检查。它证明了业务的发生,但不能证明款项的收付。发票包括产品或服务的详细信息,是公司做账和缴税的依据,也是员工报销的凭证。...查看全文
国家专项计划是一种扶贫计划,为特殊困难县和贫困地区学生提供定向招生机会。该计划在高考中执行,根据招生学校所在批次的最低投档控制分数线进行录取。如果同批次生源不足,可以降低分数线并征集志愿,从高分到低分录取学生。...查看全文
专用发票是增值税一般纳税人销售货物或提供应税劳务开具的发票,购买方支付增值税额并可抵扣进项税。专用发票由基本联次构成,包括发票联、抵扣联和记账联。一般纳税人可凭发票领购簿、IC卡和身份证明领购专用发票。专用发票有最高开票限额,需申...查看全文
中国银行接受金融单证托收业务,但不接受包含商业单据的金融单证托收。变造金融票证罪是指伪造、变造银行结算凭证等行为,处罚为五年以下有期徒刑或拘役并罚款。跟单托收申请书的主要内容包括托收的交单条件、票款收妥后代收行汇交托收款的方式、远...查看全文
发票的作用和意义如下:1.发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征,是最基本的会计原始凭证之一;2.发票是记录经济活动内容的载体,是财务管理的重要工具;3.发票是税务机关控制税源,征收税款的重要依据;4.发票是国家监督经济活动...查看全文
发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征,是最基本的会计原始凭证之一,记录经济活动内容,是财务管理的重要工具,税务机关控制税源,征收税款的重要依据,国家监督经济活动,维护经济秩序,保护国家财产安全的重要手段。...查看全文
转入调解是对方同意调解,先由法院主持调解,不成转立案。不愿调解可找调解员表明意见,转立案。诉前调解有两种情形:一为由立案庭的调解工作室调解,不具审理性质;二为由法官、陪审员、调解员共同调解,具审理性质。...查看全文
营业执照是工商行政管理机关发放的准许企业合法经营的凭证,限定了经营范围,无法伪造、涂改、出租、出借、转让,没有执照的企业无法开业、刻章、签合同、注册商标、刊广告,银行不开户。...查看全文
专用发票是纳税人计算应纳税额的重要凭证,与普通发票相比,其使用范围、作用、票面内容、联次和反映的价格等方面存在差异。开具专用发票可以实现进项税额抵扣,而开具普通发票则一般无法抵扣。...查看全文
软件知识产权是计算机软件人员合法享有的权利,国际上对其保护法律尚不完善。著作权法是保护软件知识产权的主要手段,同时与硬件相关的软件设计原理可申请专利保护。软件知识产权包括著作权、专利权和商标权。...查看全文
法律A证是一种法律职业资格证,适用于大学本科以上学历且考试成绩达到360分以上的人。该证书全国通用,持有人可合法担任律师、法官、检察官和公证员等职位。与律师执业证不同,无论依据哪种法律职业资格证申请注册,律师执业证都受《中华人民共...查看全文
本文讲述了理解和支持与对待惯犯之间的关系以及谅解和和解与累犯之间的关系。惯犯是指多次犯罪后仍然不悔改的人,而累犯则是指在刑罚执行完毕后又再次犯罪的人。缓刑执行完毕再犯罪不构成累犯,说明已执行的刑罚对再次犯罪的影响。前科和累犯则是指...查看全文
发票联、抵扣联和记账联分别用于购买方核算采购成本、报税认证和销售方核算销售收入。各联的作用是:存根联用于销货方备查,发票联是购货单位的付款凭证,税款抵扣联是购货方的扣税凭证,记账联是销货方的销售记账凭证。...查看全文
劳动解除合同证明书的作用及内容概述。劳动解除合同证明书是用人单位与劳动者解除劳动关系时开具的证明,方便办理退工、失业金核定和社保停缴手续。证明书内容包括双方基本信息、工作情况、解除原因、工会意见、报告时间、经济补偿金数额等。...查看全文
调解不是诉讼的前置程序,纠纷解决多元化是我国民事纠纷解决的特色。根据《民事诉讼法》规定,人民法院应根据自愿和合法原则进行调解,调解不成的应及时判决。人民调解只是解决纠纷的一种途径,属于社会调解。...查看全文
劳动争议调解是指通过第三方机构进行和解性咨询,解决企业与员工之间的争议,以达到合理、公平的处理办法。处理劳动争议的方式包括协商解决、申请调解、申请仲裁、起诉法院、申请执行等。举报用人单位违法行为可通过12333电话、劳动保障服务网...查看全文
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