天津市高温津贴有变化?

律师回答

律师分析:

针对夏季高温影响工作和生活的问题,政府采取了一系列应对措施,包括加强防暑降温设施建设、延长中小学放暑假时间、适当调整职工作息时间等。此次调整高温补贴标准,可以进一步帮助职工缓解高温天气对身体的损害,保障其合法权益。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位应当给予劳动者基本工资,并根据劳动合同、集体合同的约定或者政府规定向劳动者支付工龄工资、绩效奖金、津贴等。用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资,不得降低劳动者的工资。该条文明确了用人单位要为劳动者的基本生活提供保障,不能因为任何原因而克扣或拖欠工资及相应的补贴。

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