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劳动合同中的基本工资是劳动者所得工资的基本组成部分,是根据劳动合同约定或规章制度规定的工资标准计算的。公司发放工资有两种形式:通过银行间接发放到职工手中或以现金方式直接发放给员工。工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...查看全文
劳动关系是劳动者与用人单位之间在工作事件、劳动报酬、劳动安全、劳动纪律等方面形成的权利义务关系,也包括劳动行政部门与用人单位、劳动者之间的关系,以及工会与用人单位、职工之间的关系。...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,由劳动争议仲裁委员会进行公断与裁决。申请人需提交书面申请,仲裁委员会在5日内决定是否受理,若不受理或未答复,可向法院起诉。仲裁庭应在5日前通知开庭日期和地点,双方当事人可在仲裁过程中进行质证和辩论...查看全文
劳动关系的主旨是通过签订书面劳动合同,劳动者成为用人单位的成员,接受管理并从事工作,从而形成法律关系。即使未签订书面劳动合同,只要双方履行权利和义务,形成事实上的劳动关系,劳动者仍享有相应的权益。...查看全文
共同犯罪要求两人以上自然人构成犯罪主体,达到刑事责任年龄和具备刑事责任能力;行为人需共同参与犯罪行为;各行为人在主观上必须具备共同的犯罪故意,过失犯罪不构成共同犯罪。...查看全文
劳务派遣是一种特殊用工形式,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不直接管理和指挥劳动者;用工单位直接管理和指挥劳动者,但与劳动者不建立劳动关系。...查看全文
《劳动合同法》的原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用。合法原则要求劳动合同形式和内容符合法律规定;公平原则要求合同内容公正合理;平等自愿原则要求双方地位平等,合同自愿订立;协商一致原则要求双方达成一致意见;诚实信用原则...查看全文
沉默权是犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼中拒绝回答问题和保持沉默的权利。沉默权的发展源自英美法系,逐渐在大陆法系国家得到认可。沉默权的确立对于保护个人权利,限制司法专断起到重要作用。联合国相关公约也规定了沉默权。...查看全文
印花税是对具有法律效力的凭证征收的一种税,是我国税收目录中的一种。《中华人民共和国印花税法》是调整印花税征纳关系的法律规范。逃避纳税的行为将被追究责任。...查看全文
受教育权的主旨是确保公民有上学接受教育的权利,并为其提供必要的机会和物质条件。这包括参与教育活动、使用教育设施、获得奖学金和助学金、公平评价、获得学位证书、提出申诉等。缺乏教育机会或法律保障将导致公民的受教育权受损。...查看全文
本文主要讲述了第三方合同的概念和特点,即企业将人事外包给人力资源公司,员工与人力资源公司签署劳动合同而非与企业签署,因此员工在企业工作属于派遣性质,不是正式员工。...查看全文
法律上的本票是指出票人签发并承担付款义务的票据,承诺在到期日无条件支付一定金额给受款人或持票人。本票仅涉及出票人和受款人两方,并且通常用于银行业票据管理秩序。当本票丢失时,法律规定失票人可以凭人民法院出具的享有票据权利的证明向出票...查看全文
劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。如果未及时订立书面合同,应在一个月内完成。若在用工前就签订了合同,则劳动关系从用工之日起建立。...查看全文
劳务派遣是指公司将员工借给其他公司或工厂工作,为了规范这种情况并保障员工福利,劳动合同法特别规定了相关条款。劳务派遣可以分为两种情况:一种是由专门的中介服务公司提供的劳务,另一种是公司之间的派遣。劳务派遣通常是短期的,有时间限制,...查看全文
股权转让合同是股权转让方与股权受让方签订的契约,约定双方在股权转让中的权利义务关系。股东之间可以相互转让全部或部分股权,但向非股东转让股权需经过过半数股东同意。...查看全文
该段内容阐述了国家安全的概念及其包含的16个方面的基本内容。国家安全是指国家政权、主权、领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态,以及保障持续安全状态的能力。在施工现场安全方面,...查看全文
控股公司是通过持有一定数量股份对某公司进行控制的公司。实践中,控股公司分为纯粹控股和混合控股,纯粹控股公司仅进行资本营运,而混合控股公司同时从事生产经营业务。...查看全文
法律解析: 裁员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 第一款 有下列情形...查看全文
劳动争议时效是指劳动关系当事人在一定期限内行使权利的法律制度。在规定的仲裁申请时效期内,权利人可提出请求并受到保护,但时效期届满后,权利人将失去胜诉权。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从权利被侵害之日...查看全文
债务重组是债务人发生财务困难的情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定做出让步的事项。这里强调的是一个实质的让步,包括本金的减免或者是利息的减免,降低债务人的利息率等等。这个和旧准则的规定是有出入的:旧准则...查看全文
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