十年前的社保能要求单位补缴-法律问答|晖律网

相关法律问题

问十年前的社保能要求单位补缴

根据中国劳动法规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。即使劳动者书面声明放弃购买社保，这种行为也是无效的，用人单位必须为其缴纳社保。如果用人单位不履行这一义务，一旦劳动者发生工伤，用人单位将承担工伤赔偿...查看全文

问2011年前单位未缴的社保,可以要求单位补缴吗

答

律师分析：根据相关法律规定，单位应当依法缴纳社会保险费用，而如果单位没有按照规定缴纳社会保险费用，就应当承担相应的赔偿责任。而对于个人来说，如果发现单位没有缴纳社会保险费用，可以向人力资源社会保障部门进行举报，要求单位进行补缴。...查看全文

问2011年前单位未缴的社保,可以要求单位补缴嘛

答

律师解答：根据相关法律规定，单位应当依法缴纳社会保险费用，而如果单位没有按照规定缴纳社会保险费用，就应当承担相应的赔偿责任。而对于个人来说，如果发现单位没有缴纳社会保险费用，可以向人力资源社会保障部门进行举报，要求单位进行补缴。...查看全文

问2011年前单位未缴的社会保险,可以要求单位补缴吗

答

法律解析：根据相关法律规定，单位应当依法缴纳社会保险费用，而如果单位没有按照规定缴纳社会保险费用，就应当承担相应的赔偿责任。而对于个人来说，如果发现单位没有缴纳社会保险费用，可以向人力资源社会保障部门进行举报，要求单位进行补缴。...查看全文

问能让单位补缴20年前的社保吗

答

法律分析：1.一般情况下不能让单位补缴20年前的社保。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...查看全文

问能让单位补缴20年前的社保吗

答

能让单位补缴20年前的社保。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴...查看全文

问单位能否补缴之前的社保？

答

劳动合同签订后次月开始办理社保手续，单位可补交以前未缴纳的社保。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险是退休后获得经济补偿的制度，医疗保险用于支付医疗费用，工伤保险为意外伤害提供帮助，失业保险适用于各类企业职工，生育保...查看全文

问单位能补缴以前社保吗

答

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险，是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑，如果单位以前没交的社保可以补交吗？小编详细为您介绍具体内容。单位以前没交的社保...查看全文

问社保开户前，单位能否补缴未缴社保？

答

单位未缴纳社保费，可要求补缴。补缴可确保完整的社保时间段，保证工作认可。单位漏缴职工养老保险费，需提供相关材料办理补缴。按《社会保险法》规定，用人单位应在30日内为职工申请社保登记，未按时缴纳的需限期缴纳或补足。补缴期限视企业情况...查看全文

问起诉单位补缴08年之前的社保

答

起诉单位补缴08年之前的社保。劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会...查看全文

问离职后能要求原单位补缴社保吗？

答

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的，即使离职，原职工也可以通过...查看全文

问要求单位补缴社保的法律依据？

答

律师分析：可以要求补缴社保，依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。职工在试用期内，单位和职工应该按照有关规定按时缴纳五险一金，试用期属于合同期内。对于五险一金，缴费单位和个人...查看全文

问职工要求单位补缴社会保险的诉求？

答

律师解答：诉求书上说明什么时候与单位建立劳动关系的且单位没有为你缴纳社保，与单位协商单位不予补缴，现需单位补缴劳动存续期间未缴纳的社保，请劳动保障部门协调之类的。然后附上你与单位的劳动合同，薪资流水，考勤等【法律依据】：《...查看全文

问单位能补缴以前社会保险吗？

答

法律解析：能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。【法律依据】：《...查看全文

问单位能补缴以前社会保险吗？

答

律师解答：能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。【法律依据】：《...查看全文

问单位能补缴以前社会保险吗？

答

问如何要求单位补缴社会保险？

答

律师解答：首先，你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响，也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以。其次，如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的，最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款，如果你特别想上的话就只能去社...查看全文

问能追缴十年前的社保吗

答

社保这个词相信大家都不会感到陌生，有了社保人们的生活才会有一定的保障，但是有的人因为某种原因断缴了，那么对于10年前的社保可以追缴吗? 可以追缴10年前社保吗如果不交社保的状况一直持续到现在，根据法律规确定，违反劳动保障法律、法...查看全文

问十年前的单位没办社保,能追诉吗

答

你好！不可以追诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部...查看全文

问单位能补缴多久的社保？

答

律师分析：社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心...查看全文