律师分析： 根据相关法律规定，单位应当依法缴纳社会保险费用，而如果单位没有按照规定缴纳社会保险费用，就应当承担相应的赔偿责任。而对于个人来说，如果发现单位没有缴纳社会保险费用，可以向人力资源社会保障部门进行举报，要求单位进行补缴。...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，单位应当依法缴纳社会保险费用，而如果单位没有按照规定缴纳社会保险费用，就应当承担相应的赔偿责任。而对于个人来说，如果发现单位没有缴纳社会保险费用，可以向人力资源社会保障部门进行举报，要求单位进行补缴。...查看全文

根据中国劳动法规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。即使劳动者书面声明放弃购买社保，这种行为也是无效的，用人单位必须为其缴纳社保。如果用人单位不履行这一义务，一旦劳动者发生工伤，用人单位将承担工伤赔偿...查看全文

1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以...查看全文

律师解答： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。2、社保代缴公司补缴...查看全文

法律分析：1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。2、社保代缴公司补缴...查看全文

可以，单位可以补缴以前的社保。另外，若需要单位补缴以前的社保，需要的资料是根据补缴的年限资料会有不同:      累计补交年限不足3年的补交材料具体如下:...查看全文

可以，单位可以补缴以前的社保。另外，若需要单位补缴以前的社保，需要的资料是根据补缴的年限资料会有不同:      累计补交年限不足3年的补交材料具体如下:...查看全文

律师解答： 社保补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系...查看全文

可以的，可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。...查看全文

一、社保最多可以补交几年 一般情况下，社保可补缴24个月。 我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。 二、社会保险 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗...查看全文

单位未缴纳社保费，可要求补缴。补缴可确保完整的社保时间段，保证工作认可。单位漏缴职工养老保险费，需提供相关材料办理补缴。按《社会保险法》规定，用人单位应在30日内为职工申请社保登记，未按时缴纳的需限期缴纳或补足。补缴期限视企业情况...查看全文

劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订书面的劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险，是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑，如果单位以前没交的社保可以补交吗？小编详细为您介绍具体内容。 单位以前没交的社保...查看全文

律师分析： 能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。 【法律依据】： 《...查看全文

可以,单位可以补缴以前的社保。另外,若需要单位补缴以前的社保,需要的资料是根据补缴的年限资料会有不同:      累计补交年限不足3年的补交材料具体如下:...查看全文

对于这个问题，解答如下， 劳动者辞职的，是可以要求单位补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。     ...查看全文

劳动合同签订后，单位应在次月开始办理社保手续，之前未交的社保可以补交。补交社保是指由于各种原因导致中断缴费，现需补交未交部分以确保完整的社保时间段。补交需注意补交间隔时间过长可能需缴纳滞纳金。续保只需携带身份证到社保局办理，欠费中...查看全文

律师解答： 用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，属于劳动争议；已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，...查看全文

一、单位补缴社保需要什么手续?      1、需要提供补缴月的工资凭证复印件，还要加盖财务章和公章凭证，上面还必须要有员工的本人签名; &n...查看全文