可以，前提是你有这个能力胜任，未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和...查看全文

未成年人在中国法律规定下，年满16岁才可以在酒吧等工作场所就业。16岁以下被视为童工，不得在任何单位工作。用人单位包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位和个体工商户，都禁止雇佣未满16周岁的未成年人。...查看全文

可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...查看全文

律师分析： 可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

已满16周岁未满18周岁在法律上是如何定义的?？已满16周岁未满18周岁在法律上是如何定义的?16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民...查看全文

法律分析：酒吧满16周岁不可以进的。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不...查看全文

根据您的描述，如果在2017年满17岁但未满18岁，则无需进行兵役登记。而2017年满18岁至24岁的男性公民需要在每年的8月15日至9月15日进行兵役登记。祝您好运！...查看全文

律师解答： 可以，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

健康证办理程序及要求：无年龄限制，需根据当地规定办理。适用于从事食品、饮用水、化妆品生产等职业。有特定传染病的人需治愈后方可从事相关工作。食品生产人员每年体检一次，其他服务人员每两年体检一次。主要检查项目包括肝炎、痢疾、伤寒、肺结...查看全文

《中华人民共和国兵役法》规定，男性公民年满18周岁应被征集服现役，未被征集者可在22周岁前被征集。普通高等学校毕业生征集年龄可放宽至24周岁。根据军队需要，女性公民也可被征集。同时，根据军队需要和个人自愿，年满17周岁未满18周岁...查看全文

已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。年满16周岁的人，处于完全刑事行为能力阶段，对自己实施的《刑法》规定的一切故意或过失危害行为都要负刑事责任。1.已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。2.已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀...查看全文

未满16周岁犯罪一般是不可以当兵的;犯罪过有过案底的有一般是审核能过不了的，对于未满16周岁的人还是属于未成年人，在犯了罪之后同样也是会有案底的，同样也会受到相应的处罚。 一、未满16周岁犯...查看全文

不可以，16岁仍属于未成年人，只要是未成年人就不能进网吧上网。根据网吧管理条例第二十一条规定，互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入...查看全文

16周岁-18周岁的,如果能“自给自足”并且能维持当地群众一般生活水平的,可以去网吧。根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十一条规定:互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。...查看全文

周岁，是国际通用的年龄计算方式。它计算的是出生后已经度过的时间长度（以出生时是零岁为基数，故也可以计算尾数，如三岁零两个月，七岁半等）。在中国，为了与传统的计龄方式进行区分，即计算出生后正在经历的年份次序（为序数），才有了周岁和虚...查看全文

法律分析:年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定时体检等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未...查看全文

依据我国相关法律的规定,具有刑事责任承担能力的人才需要承担刑事责任的,年龄是影响刑事责任承担能力的重要因素之一,那么不够十六周岁如何量刑?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、不够...查看全文

16周岁能否在酒吧工作 年满16岁可以去酒吧工作。因为16岁以下才算童工，就不能去任何地方工作，任何单位不得聘用。禁止使用童工规定第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、...查看全文

童工是指未满16周岁的未成年人，劳动法禁止单位招用未满16周岁的未成年人。年满16周岁可以工作，视为成年人。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。《禁止使用童工的规定》也明确禁止单位招用不满16周岁的未成...查看全文

律师分析： 男生亲吻未满16岁的少女是否犯法要看对方是否自愿，如果自愿是不违法的，如果违反对方的意愿，就是违法的。所谓猥亵，是指以或满足为目的，用以外的方法实施的淫秽行为。猥亵罪是指以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志...查看全文