声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
订婚纠纷的处理原则:1、对于通过订立婚约买卖婚姻财产,收受财产的一方为非法所得,交付财产的一方的财务实质是非法活动的工具,应当判决收缴国库;2、以恋爱订婚的名义诈骗财物的,除构成诈骗罪外,诈骗所得财物全部归...查看全文
订婚纠纷处理:1、对于通过订立婚约买卖婚姻财产,收受财产的一方为非法所得,交付财产的一方的财务实质是非法活动的工具,应当判决收缴国库;2、以恋爱订婚的名义诈骗财物的,除构成诈骗罪外,诈骗所得财物全部归还被害...查看全文
法律分析:发生婚姻纠纷的,可以找当地的村民委员会或者居民委员会调解,因为村委会设有人民调解委员会。人民调解委员会是解决基层解决人民内部纠纷的群众性组织。如果调解不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人...查看全文
订婚纠纷的处理方法:1、订立婚约买卖婚姻财产,收受财产的一方为非法所得,交付财产的一方的财务实质是非法活动的工具,应当判决收缴国库;2、以恋爱订婚的名义诈骗财物的,除构成诈骗罪外,诈骗所得财物全部归还被害人...查看全文
法律分析: 订婚纠纷由双方当事人协议处理,因为订婚只是一种婚前契约行为,没有经过结婚登记这一法定程序都不具有法律效力,也没有法律上夫妻婚姻关系,不适用有关夫妻之间的法律调整。如果是涉及彩礼返还的,符合条件的,应当予以返还。 法律依...查看全文
订婚纠纷的处理方法:1、订立婚约买卖婚姻财产,收受财产的一方为非法所得,交付财产的一方的财务实质是非法活动的工具,应当判决收缴国库;2、以恋爱订婚的名义诈骗财物的,除构成诈骗罪外,诈骗所得财物全部归还被害人...查看全文
一、婚姻纠纷应该如何怎么处理1、根据婚姻家庭案件双方当事人之间关系的特殊性,坚持引导当事人走执行和解之路。这一做法不仅能促使被执行人自觉自愿履行其应尽的义务,而且能够很大程度上挽救已有裂缝的亲情。2、执行婚...查看全文
法律解析: 第一、双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案; 第二,可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序; 第三,向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理; 第四,向人民法院起诉,在劳动纠纷...查看全文
律师分析: 工资拖欠纠纷属于劳动纠纷,当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任;同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文
发生纠纷应该的处理方式包括双方当事人协商处理;请求第三方机构协助和解;仲裁;向人民法院提起诉讼。民事纠纷诉讼时效为三年,超过二十年法院不予保护。一、发生纠纷应该怎么处理发生纠纷应该的...查看全文
法律分析:一、版权纠纷应该怎么处理(一)调解。《著作权法》第五十四条第一款规定,著作权纠纷可以调解。调解,是纠纷当事人按照自愿的原则,在互相谅解的基础上达成协议解决纠纷的一种方法。当然,达成协议后,很可能也会出现一方反...查看全文
遇到遗嘱纠纷,继承人可以协商解决纠纷;如果不愿意协商或者说协商后无法解决纠纷,可以向法院提起民事诉讼。遗嘱纠纷属于继承纠纷的一种,根据我国相关法律的规定,应由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。如果涉及到遗嘱效力的...查看全文
如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿。...查看全文
法律解析: 第一种方式是当事人自行协商解决合同纠纷;第二种方式是调解;第三种方式是仲裁也称公断;第四种方式是诉讼,通过诉讼解决纠纷也是解决合同纠纷的最终手段。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条 合同或者其...查看全文
律师分析: 第一种方式是当事人自行协商解决合同纠纷;第二种方式是调解;第三种方式是仲裁也称公断;第四种方式是诉讼,通过诉讼解决纠纷也是解决合同纠纷的最终手段。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条 合同或者其...查看全文
租房纠纷的处理首先要进行协商处理。如果协商不成的,可以请相关的组织进行调解:居委会、村委会、人民调解委员会或者是基层司法行政机关的法律服务工作者都可以帮助进行调解;也可以通过民事诉讼进行租房纠纷的解决。我国在基层群众性组织村民委员...查看全文
发生著作权纠纷该怎么处理发生著作权纠纷,依《著作权法》第五十四条的规定,采取调解、仲裁、诉讼的方法解决。一、调解《著作权法》第五十四条第一款规定,著作权纠纷可以调解。调解,是纠纷当事人按照自愿的...查看全文
法律分析:工资拖欠纠纷属于劳动纠纷,当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任;同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。法律依据:《中...查看全文
法律解析: 工资拖欠纠纷属于劳动纠纷,当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任;同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文
法律分析:劳资纠纷应该通过下列方法来处理:用人单位与劳动者协商,依法达成和解协议;向调解组织申请调解,依法达成调解协议;或者由劳动争议仲裁委员会依法进行裁决等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师法律顾问、法律顾问
已服务248人次