法律分析：一、劳动合同签四年试用期多久?劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...查看全文

劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

法律分析：1、3年合同期试用期一般不超过6个月。如果劳动合同是一年以上三年以下，则试用期是不超过二个月；如果合同是三年以上不满一年，则试用期是不超过一个月。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第二十条，劳动合同的期限分为...查看全文

一年劳动合同试用期的期限1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...查看全文

法律分析：劳动合同的试用期一般最长也不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：_x00...查看全文

劳动合同试用期不得超过劳动合同期限，根据劳动法规定，三个月以上不满一年的合同试用期不超过一个月，一年以上不满三年的不超过两个月，三年以上的不超过六个月。劳动合同到期后，可协商续签或解除劳动关系，未续签且无经济补偿则关系解除，用人单...查看全文

劳动合同试用期根据合同期限不同而有所不同。合同期限不满3个月或以完成任务为期限的合同不得约定试用期。合同期限在3个月以上但不满1年的试用期不得超过1个月，1年以上但不满3年的试用期不得超过2个月，3年以上或无固定期限的合同试用期不...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动...查看全文

法律分析：一、劳动合同期限一年试用期多久试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。二、劳动合...查看全文

劳动合同的试用期应根据合同期限合理约定，三年期限劳动合同试用期不得超过六个月，一年以下合同不得超过一个月，一年以上三年以下合同不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限合同不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...查看全文

法律分析:对于三年期限的劳动合同，其试用期是不能超过六个月。具体的试用期期限则由用人单位与劳动者协商，但同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条_x...查看全文

法律分析:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考...查看全文

劳动者的劳动试用期一般是多久 根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：一、试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定,如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用...查看全文

劳动合同期限与试用期是如何规定 劳动合同期限与试用期是这样规定的：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...查看全文

劳动合同期限和试用期正常应该约定几年？ 劳动合同年限与试用期长短挂钩：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...查看全文

劳动合同试用期是多久 《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。 对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不...查看全文

劳动合同法规定了不同期限的劳动合同试用期的限制，试用期不得超过一定时长，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果劳动合同仅约定试用期，则该期限即为劳动合同期限。...查看全文