法律分析：侵占罪犯罪主体只能是自然人，单位不能成为侵占罪的主体。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪...查看全文

单位不可被定罪为职务侵占罪，但单位财物可被视为犯罪对象。工作人员可以被处以有期徒刑、拘役和罚款，数额不同。国有公司、企业或单位从事公务的人员若有此类行为，将根据法律规定处罚。...查看全文

法律分析:单位是不可以构成侵占罪的。根据我国相关法律的规定，侵占罪的主体为一般主体，但不包括单位，仅限于自然人。如果单位存在为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有数额较大拒不交还的行为，该单位的直接...查看全文

法律分析:《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据:...查看全文

律师分析： 《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师解答： 《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

侵占罪不适用于单位，只能由被害人、人民检察院和被害人的近亲属起诉。其他人向法院或检察院告诉只是反映案件情况，不能启动诉讼。根据刑法第270条，侵占罪是指非法占有他人财物并拒不退还，数额较大的可处有期徒刑或罚金，数额巨大或有严重情节...查看全文

本罪的构成要件包括客体要件和客观要件。客体要件是指本罪所侵犯的财产所有权，指的是公司、企业或其他单位的所有财产。客观要件包括利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：一是必须是利用自己的职务上的...查看全文

法律分析:单位不可以构成职务侵占罪。该罪的主体是特殊主体，是公司、企业或者其他单位的工作人员。但公司、企业或者其他单位的财物，可以构成该罪的犯罪对象。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十一条_x0...查看全文

法律分析：侵占丢失物不能构成侵占罪，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。法律...查看全文

法律分析:单位可以一般是不可以构成侵占罪的。构成侵占罪的犯罪构成要件中的主体构成要件必须为一般主体。《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他...查看全文

本罪犯罪主体为年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人，单位不可构成此罪。犯罪行为必须针对他人的财物，而“他人”指的是公民个人，不包括国家或单位。如果非法占为己有的是国家或单位委托或代管的物品，则构成贪污罪或职务侵占罪。...查看全文

律师分析： 职务侵占罪，单位不能成为侵占罪的主体。在我国的刑法中，并没有在侵占罪中规定单位犯罪，按照罪刑法定的原则，单位不能成为侵占罪的主体，不能构成侵占罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者...查看全文

法律分析:职务侵占罪，单位不能成为侵占罪的主体。在我国的刑法中，并没有在侵占罪中规定单位犯罪，按照罪刑法定的原则，单位不能成为侵占罪的主体，不能构成侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七...查看全文

侵占他人非法获得的财物可能构成侵占罪。在刑法上侵占罪保护的是财物被事实占有的状态，维护社会正常秩序，旨在完成法律的秩序原则。同时侵占行为本身具有违法性，是值得刑法惩罚的危险行为。所以侵占他人的非法财物可以构成侵占罪。但是在一定情况...查看全文

侵占罪是以非法占有为目的，将他人财物非法占为己有，数额较大，拒不归还的行为。凡年满16周岁的人可以构成本罪，必须出于故意，明知是他人财物仍非法占有。...查看全文

根据《刑法》规定，如果情节严重，侵占他人的丢失物可能构成侵占罪。这包括非法占有他人遗忘或埋藏的物品，并且数额较大且拒不归还的情况。即使受害人的财物丢失了，也不意味着他们放弃了对该物品的所有权。因此，恶意占有他人财物的行为可能构成侵...查看全文

法律分析：侵占丢失物如果情节严重的，可能会构成侵占罪。根据刑法规定，将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照侵占罪的规定处罚。受害人的财物丢失的，并不代表受害人抛弃了对此物的占有和所有，因此他人恶意...查看全文

法律分析:挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律依据:...查看全文

因为挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件，所以挂靠不能构成职务侵占罪。挂靠的公司大都是私人出资，而挂靠行为往往是得到了同意，自然也不会构成职务侵占罪。 法律依据第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用...查看全文