律师分析:
根据工会经费管理规定,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用.上交总工会的部分,总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分.总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分,都归企业工会支配、使用。工会经费实行每月返还.地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内,将基层工会应分成部分的工会经费回拨缴费单位工会账户。
【法律依据】:
《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出。
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根据工会经费管理规定,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用.上交总工会的部分,总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分.总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分,都归企业工会支配、使用。工会经费实行每月返还.地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内,将基层工会应分成部分的工会经费回拨缴费单位工会账户。
【法律依据】:
《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出。
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长春市医疗保险缴纳比例统一为:个人承担2%,单位承担7.5%缴费基数长春市医疗保险缴纳基数统一为:2313.6元按医疗保险基数计算,个人缴纳为46.26元,单位缴纳173.5元缴费方式单位与个人相结合缴交:由单位与员工负责缴交医疗...查看全文
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