律师解答:
公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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律师分析: 公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规...查看全文
法律解析: 公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规...查看全文
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法律分析: 公司破产之后员工能拿到工资,公司破产的要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在...查看全文
律师解答: 公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序...查看全文
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公司破产清算后能否拿到工资?根据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按照一定顺序清偿职工工资、社保费用和补偿金,然后才是其他债权。如果破产财产足够支付这些费用,职工有可能拿到工资。董事、监事和高级管...查看全文
如果公司破产了工资还能发放吗 依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿工资。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序...查看全文
公司破产之后,对于员工的工资是不能拖欠的,一年工资在在破产费用等之后要首先清偿,就公司破产员工工资多久能拿到、企业破产后债务谁承担、公司倒闭破产员工怎么赔偿,以下由我为您一一解答,希望对您有所帮助...查看全文
可获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。 3、法律及行政法规规章应当支付给...查看全文
可获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。 3、法律及行政法规规章应当支付给...查看全文
企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。 企业破产员工工资怎么办 从破产法看...查看全文
法律分析:公司破产后员工能得到工资补偿。经济补偿是按员工在该公司的工作时间来算的,每满一年就补偿一个月的工资;满半年不满一年的,按一年计算;而不满半年的,就补偿半个月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...查看全文
公司破产后员工会得到以下的补偿 1、 公司欠劳动者的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、 公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、 法律及行政法规规章应当支付给劳动者的补偿金。 《企业破产法》第一百一十...查看全文
公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷...查看全文
律师分析: 公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序...查看全文
律师分析: 公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规...查看全文
律师解答: 破产就是资不抵债,没有了偿还能力就会破产,因此公司破产基本可以意味着你们的工程款拿不齐了。但是你们还是需要积极的去提交债权申请,以便于保证实现自己最大的债权。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第一百零...查看全文
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