非全日制小时工最低工资规定？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问非全日制小时工最低薪资规定？

答

法律解析：非全日制小时最低工资计算方式是按小时计算的，具体的工资是多少由用工单位与劳动者协商确定，而工资标准不得低于所在地人民政府规定的最低小时工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工...查看全文

问非全日制小时工最低薪资规定？

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问非全日制小时工最低工资标准？

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律师分析：非全日制小时最低工资计算方式是按小时计算的，具体的工资是多少由用工单位与劳动者协商确定，而工资标准不得低于所在地人民政府规定的最低小时工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工...查看全文

问非全日制小时最低工资标准

答

现在的公司越来越多，为了招到更多的人才，就会进行非全日制用工。非全日制用工的时间比较灵活，既方便了公司，又方便了员工。那么非全日制用工小时最低工资标准是怎样的呢? 1、一类地区从11.5元调整为13元，增加1.5元; 2、二类地...查看全文

问非全日制最低工资多少一小时

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现在的公司越来越多，为了招到更多的人才，就会进行非全日制用工。非全日制用工的时间比较灵活，既方便了公司，又方便了员工。那么非全日制用工小时最低工资标准是怎样的呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 1、一类地区从11...查看全文

问北京市非全日制小时工最低工资标准

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现在的小时工劳动方式越来越受大家欢迎，但是我们却对小时工的工资标准不是很太清楚，那么北京市小时工工资标准是多少？北京市小时工工资标准是多少各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关...查看全文

问非全日制小时工定义

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律师分析:1.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问非全日制用工有最低工资标准吗

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最低工资不得低于当地的最低工资标准及本单位的最低工资标准。用最低月工资标准除以以下数字:[(52星期*5天工作日)-全年法定节假日天数]*8小时/日。非全日制用工的介绍非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者...查看全文

问小时工最低工资规定？

答

律师解答：关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 ...查看全文

问小时工最低工资规定？

答

律师解答：职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准(月最...查看全文

问非全日工资最低标准

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用人单位为了快速的获得人才，并赚钱更多的利益，就会雇佣非全日制员工。非全日制员工工作的时间灵活，工资也发得比较快。那么非全日制最低工资标准是怎样的呢?下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。最低工资不得低于当地的最低工资...查看全文

问国家规定非全日制最低工资标准是多少

答

法律分析：1、一类地区从11.5元调整为13元，增加1.5元; 2、二类地区从9.6元调整为11元，增加1.4元; 3、三类地区从8.3元调整为9.5元，增加1.2元。月最低工资标准 1、一类地区调整为1480元，南京(...查看全文

问全日制最低工资标准

答

律师分析：全日制最低工资标准是政府维护和保障劳动者合法权益的一种制度性安排，也是行使社会责任和提高就业质量的重要举措。全日制最低工资标准的制定涉及到国家经济、社会、就业等方面的复杂因素，并涉及到劳动力市场的供求关系等问题。对用人...查看全文

问全日制最低工资标准?

答

律师解答：全日制最低工资标准是政府维护和保障劳动者合法权益的一种制度性安排，也是行使社会责任和提高就业质量的重要举措。全日制最低工资标准的制定涉及到国家经济、社会、就业等方面的复杂因素，并涉及到劳动力市场的供求关系等问题。对用人...查看全文

问非全日制工资每小时多少

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最低工资一直是人们非常关心的问题，在我国，法律上也规定了最低工资。那么，大家知道广州最低工资是多少吗?在此，律师为大家整理了广州最低工资是多少相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、广州最低工资是多少广州...查看全文

问最低小时工资规定？

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律师解答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，最低工资标准每一至三年调整一次。每个地区的标准都各不相同，非全日制用工劳动者最低小...查看全文

问小时工全日制和非全日制的区别

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上面的表申请人的信息应该填写你老公的姓名，性别，年龄，结婚时间，家庭户口地址，户口性质，身份证号码然后迁移人与申请人的关系应该是你的信息夫妻你的名字你的原户口所在地户口性质下面的表格迁移人家庭情况就是你现在娘家的家庭情况...查看全文

问小时工最低薪资规定？

答

法律解析：关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 ...查看全文

问小时工最低薪资规定？

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问小时工最低薪资规定？

答

法律解析：职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准(月最...查看全文