一、劳务合同如何缴纳印花税我国现行印花税应税凭证采取的是正列举方式，与劳务公司签订劳务用工合同不属于法规列明的应税凭证，不需要贴花。所以不需要缴纳印花税。二、劳动合同与劳务派遣合同的区别1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订...查看全文

律师分析： 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补...查看全文

税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税...查看全文

劳务派遣是一种将劳动者派往其他用工单位并由用工单位支付服务费的用工形式。劳务派遣起源于资本主义国家，后传至其他国家。在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣。劳务派遣公司需要交纳营业税、城建税、教研费附加...查看全文

律师分析： 劳务派遣营业税税率为 5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加 的暂行规定》 要求， 须以营业税税额为基数， 分别征收 7%的城建税、 3%的教育费附加以及 1% 的地方教育附加。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳务派遣营业税税率为 5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加 的暂行规定》 要求， 须以营业税税额为基数， 分别征收 7%的城建税、 3%的教育费附加以及 1% 的地方教育附加。 法律依据：《中华人民共和国税收征...查看全文

法律分析： 劳务派遣是指，根据劳动合同，劳务派遣单位将劳动者派往其他用工单位，并依法向劳动者支付劳动报酬的合同。并且根据劳务派遣协议，用工单位需要向劳务派遣单位支付用工的报酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...查看全文

法律分析:劳务派遣是指劳务派遣机构将被派遣劳动者派向其他用工单位，在用工单位劳动，由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。...查看全文

法律分析：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣的特点1、形式过去关系的运行劳动者派遣机构是...查看全文

法律分析： 　　劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 　　《劳动法》第五十七条 劳务派遣单位的设立 　　经营劳务派遣业务应当具备下...查看全文

法律分析： 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 《劳动法》 第五十七条劳务派遣单位的设立 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（...查看全文

法律解析： 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本...查看全文

法律分析： 劳务派遣是，劳务派遣单位将劳动者派往其他用工单位，由用工单位依据派遣协议向劳务派遣单位支付报酬，再由劳务派遣单位依据劳动合同向劳动者支付工资的一种用工行为。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务...查看全文

法律分析：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式称为劳务派遣。一般都用于临时性的岗位。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律分析：劳务派遣合同不属于印花税的征税对象，无需缴纳印花税。 《印花税暂行条例》第二条 下列凭证为应纳税凭证： (一)购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证...查看全文

一、劳务服务费税率是多少 1、劳务所得税率是：含税所得不超过20000元、不含税收入额21000元以下的部分，税率为20%；含税所得超过20000元至50000元、不含税收入额超过21000元至49500元的部分，税率为30%。 ...查看全文

法律解析： 劳务派遣用工工资税前扣除，劳务派遣用工的工资，用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文

一、劳务派遣扣税标准如果是小规模纳税人，增值税＝不含税收入*征收率。如果是一般纳税人，增值税＝销项税额—进项税额。城建税＝增值税*7％或5％；教育费附加＝增值税*3％；地方教育费附加＝增值税*2％；企业所得税利润总额的...查看全文

法律解析： 劳务派遣用工工资税前扣除，劳务派遣用工的工资，用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文

律师分析： 劳务派遣用工工资税前扣除，劳务派遣用工的工资，用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文