法律分析： 法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，所以员工放弃社保不合法。用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据： 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起...查看全文

法律分析： 员工放弃社保的声明无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据 《社会保险法》第五十八条　 用人单位应当自用工之...查看全文

法律分析：员工签属自愿放弃社保申请书不合法。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。法律依据：...查看全文

法律分析：员工签属自愿放弃社保申请书不合法。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。【法律依据】：...查看全文

律师分析： 单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社...查看全文

单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制...查看全文

法律分析：不合法。如今有些公司，会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。 这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动...查看全文

法律解析： 单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社...查看全文

法律分析：员工放弃社保不符合法律规定。社保属于国家强制用人单位必须缴纳的，不是员工随意可以放弃的。即使员工放弃社保，用人单位还是需要依法缴纳社保，否则需承担法律后果。法律依据：_x000D_ 《社会...查看全文

社会养老保险制度是一种社会保障制度，为年老丧失劳动能力的劳动者提供基本生活保障。公司要求员工签订放弃社保合同是不合法的，保险应以实际收入为基准缴纳。劳动法规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，保障劳动者在各种情况下获得帮助和...查看全文

律师解答： 单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社...查看全文

律师分析:是不合法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共...查看全文

不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...查看全文

员工自愿不交社保承诺书无效，用人单位有义务足额缴纳社保费用。社保征收机关有权责令单位限期补缴，并可处以罚款。单位补缴后可向员工追偿。依据《社会保险法》第六十条，用人单位应按时足额缴纳社保费，非法定事由不得缓缴、减免。个体工商户、非...查看全文

按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。社会保险是国家强制实...查看全文

律师分析： 不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。...查看全文

法律分析：放弃无固定期限合同的承诺书是无效的，违反了法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...查看全文

单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制...查看全文

法律分析：1、没有法律效力。我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保，员工自愿放弃社保协议没有法律效力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳...查看全文

法律分析： 员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还...查看全文