工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。
九级伤残赔偿项目如下：
1、一次性伤残补助金：9个月本人工资；
2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；
3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；
4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤事故中，九级伤残如何计算赔偿金额？
律师回答
摘要：工伤九级伤残赔偿根据具体情况确定，与医疗时间、工资等因素有关。九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》，九级伤残补助金为9个月本人工资。具体标准由省、自治区、直辖市规定。
延伸阅读
九级工伤伤残赔偿标准及计算方法
九级工伤伤残赔偿标准及计算方法根据《劳动能力鉴定与劳动能力认定暂行办法》和《工伤保险条例》等相关法规进行确定。根据这些规定，九级工伤伤残能够获得一定的赔偿金额。具体的计算方法是根据被鉴定为九级伤残后的工伤基本医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等因素进行综合计算。赔偿金额的具体数额会受到各地区的政策和标准的影响。一般来说，九级伤残赔偿金额会根据受伤程度、工资水平、工龄等因素进行测算。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的九级工伤伤残赔偿标准及计算方法。
九级工伤伤残赔偿标准及计算方法根据《劳动能力鉴定与劳动能力认定暂行办法》和《工伤保险条例》等相关法规进行确定。根据这些规定，九级工伤伤残能够获得一定的赔偿金额。具体的计算方法是根据被鉴定为九级伤残后的工伤基本医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等因素进行综合计算。赔偿金额的具体数额会受到各地区的政策和标准的影响。一般来说，九级伤残赔偿金额会根据受伤程度、工资水平、工龄等因素进行测算。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的九级工伤伤残赔偿标准及计算方法。
结语：根据具体情况，工伤九级伤残的赔偿金额并无固定数额，而是与医疗时间、个人工资以及地区平均工资等因素相关。九级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金以及停工留薪期工资。具体的赔偿标准和计算方法由相关法规和政府规定。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的九级工伤伤残赔偿标准及计算方法。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
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