您好,亲亲,为您解答道个体工商户交的社保不属于职工社保哈,亲亲,除非您有营业执照去办理就是职工社保哈。个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险...查看全文

我国的社保体系，目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。 单位在职职工参加社保，一般由单位和个人共同缴费，包括我们常说的五险。 灵活就业人员参加社保，需本人缴纳保费，只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。 根据相关规定，灵活就...查看全文

相比灵活就业社保缴费来说职工社保缴费是更划算的，因为灵活就业缴费属于个人缴纳社保，所以所有的社保费用都需要本人承担；而用人单位给职工缴纳的职工社保，社保缴费是由公司和职工本人共同承担，而且单位缴纳比例大于个人缴纳比例，大部分费用都...查看全文

法律分析：由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员也是购买与在职员工同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。...查看全文

法律分析：由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员也是购买与在职员工同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。...查看全文

有些人之前是在公司上班的，后面可能因为各种各样的原因选择离职不就业或者自由职业，于是有大部分人选择以灵活就业人员的身份来缴纳灵活就业社保，那么而对于他们而言，以前缴纳的职工社保就没有用了吗?这两个账户里面的资金是否可以合并呢?...查看全文

法律分析:缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。...查看全文

律师分析： 缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 【法律依据...查看全文

法律分析: 灵活就业和职工是一样的，都属于职工养老保险，但其中又有区别，根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种；而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自...查看全文

一、缴费可选险种不同 在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。 灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少...查看全文

一、缴费可选险种不同 在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。 灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少...查看全文

参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险，也就是我们常说的五险一金中的“五险”；...查看全文

一、缴费可选险种不同 在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。 灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少...查看全文

法律分析：各地的灵活就业社保补贴标准不同，通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如，重庆灵活就业人员社保补贴标准是：按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）费的2/3计算。【法律依据】：...查看全文

法律分析：职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。...查看全文

法律分析：各地的灵活就业社保补贴标准不同，通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如，重庆灵活就业人员社保补贴标准是：按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）费的2/3计算。法律依据：...查看全文

可以。灵活就业社保是可以转为公司社保的,只需缴纳社保人和公司签订了劳动合同书,那么公司就需要为员工买社保。      这个时候缴纳社保人需要到缴纳的个人社保机构...查看全文

律师分析： 灵活就业人员参加医保后，其缴费部分将会转入个人账户中，而政府给予的补贴则直接纳入医保基金中。个人账户余额可以用于报销符合规定范围内的医疗费用，如门诊、住院、购买常见药品等。具体的报销比例和费用限额视当地政策而定，一般为...查看全文

个人缴纳的灵活就业社保和单位给缴纳的社保可以合并,但不能是同一个时间段。比如2020年是个人缴纳的社保,2021年是公司缴纳的社保,这两个是可以合并的。但如果同时都是2021年缴纳的社保,则不能合并。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：领取失业补助金期间不可以同时缴纳职工社保，二者冲突。但是，能否自费缴纳灵活就业社保或者居民社保，可以咨询一下当地人社部门，因为各地在执行上是不一样的；比如深圳的政策是，领取失业补助金期间，深户可以灵活就业人员身份...查看全文