律师分析： 个人企业签订的劳动合同也应进入档案。个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。 【法律依据...查看全文

律师解答： 个人企业签订的劳动合同也应进入档案。个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。 【法律依据...查看全文

法律分析:和单位签订劳动合同会记录进档案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，...查看全文

个人企业签订的劳动合同也应进入档案，个人档案记录个人经历、政治面貌、品德作风等，是凭证、依据和参考，在转正定级、职称申报、办理养老保险等时都需使用。...查看全文

法律分析：会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。 1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管劳动者的人事档案。如...查看全文

法律分析：一、私企劳动合同入档案吗1、私企劳动合同需要放入用人单位人事档案，方便退休。劳动合同证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系，为劳动者领取工资、领取五险一金提供便利。同时与用人单位产生纠纷时可以作为法官裁判的依据...查看全文

法律分析： 私企劳动合同需要放入用人单位人事档案，方便退休。劳动合同证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系，为劳动者领取工资、领取五险一金提供便利。同时与用人单位产生纠纷时可以作为法官裁判的依据。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析： 劳动合同是工作经历的重要见证资料，当然应放入档案，妥善保管，劳动合同一般是要存入人事档案的，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动...查看全文

法律分析： 劳动合同是工作经历的重要见证资料，当然应放入档案，妥善保管，劳动合同一般是要存入人事档案的，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动...查看全文

劳动合同要存入人事档案，作为个人重要文件。根据《劳动合同法》，劳动关系应当订立书面劳动合同。签订劳动合同的期限没有具体要求，可由双方协商确定。劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限。在签订劳动合同时，应注意...查看全文

一、劳动合同会放到档案里吗? 和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规定，用...查看全文

法律分析：和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除...查看全文

律师分析： 和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终...查看全文

和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...查看全文

劳动合同会记录进个人档案，作为个人重要文件。根据劳动合同法规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应出具证明并办理档案和社保关系转移手续。订立劳动合同需遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法原则要求劳动合同必须依法书...查看全文

员工签订的劳动合同需要放在自己的人事档案中，劳动合同可以确定双方的劳动关系，明确劳动双方的权利和义务，对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后，员工和用人单位各有一份，需要妥善保管。...查看全文

法律解析： 劳动合同一般不会放进你的档案里，你签的是三方协议，一份留在学校就业处，一份留在你要去的公司，一份在你自己手里。 你到人社局报到，要搞告清楚人社局，你已经报考了公务员，需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。 ...查看全文

律师分析： 劳动合同一般不会放进你的档案里，你签的是三方协议，一份留在学校就业处，一份留在你要去的公司，一份在你自己手里。 你到人社局报到，要搞告清楚人社局，你已经报考了公务员，需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。 ...查看全文

法律分析:劳动合同一般不会放进你的档案里，你签的是三方协议，一份留在学校就业处，一份留在你要去的公司，一份在你自己手里。你到人社局报到，要搞告清楚人社局，你已经报考了公务员，需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的...查看全文

法律分析：需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。除档案外，录取通知书，职工登记表，转正定级表等都应放入档案，同时，这些也能证明你的工作经历。 劳动合同是指劳动者与用人单...查看全文