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董事会负责召集股东会议,执行决议,制定经营计划、财务预算,利润分配方案,增减注册资本等,决定公司内部管理机构设置,聘任解聘经理等,制定基本管理制度等。...查看全文
社保局的主要职责是:拟定社会保险经办机构的操作规范并实施,管理社会保险缴费记录和个人账户,负责社会保险基金的收缴、支付、管理和核定缴费基数,办理基本养老、失业和医疗保险业务,编制保险基金财务报告,指导财务和会计制度,制定管理规范,...查看全文
公司董事会的职责包括:召集股东会、执行股东会决议、制定经营计划和投资方案、制订财务预算和决算方案、制定利润分配和亏损弥补方案、制定增减注册资本和发行债券方案、制定合并、分立、解散或变更公司形式方案、决定内部管理机构设置、聘任或解聘...查看全文
评标委员会负责评审投标文件是否符合招标要求,进行比较和评价,并确定中标候选人名单,同时向相关部门报告违法行为。评标委员会由招标人代表和专家组成,专家人数不得少于总人数的2/3。...查看全文
分公司负责人在法律上不对外承担责任,只是总公司的一个部门。分公司没有企业法人资格,经营范围不得超过总公司。负责人的权限受总公司章程约束,需遵守公司治理结构如股东会、董事会的决议。...查看全文
1、有权建议召开临时股东大会;2、有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;3、负责对各级人员进行监督、检查、考核;4、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;5、负责对各驻外机构管理进行检查、监督;6、有权对公司...查看全文
监事会是股份公司的内部监督机构,由股东大会选举产生,职责包括检查公司财务、监督董事等高层管理人员的行为,提议罢免等。此外,还可以提出提案、提起诉讼、列席董事会会议等。...查看全文
监事会是股份公司的内部监督机构,由股东大会选举产生。其职权包括检查公司财务,监督董事和高管行为,提出罢免建议,向股东会提出提案,对董事提起诉讼等。...查看全文
政法委员会是一个重要的职能部门,负责领导和协调政法工作,维护社会稳定。其包括公安、检察院、法院、司法行政部门、国家安全机关、民政等机构。政法委员会的主要任务是宏观指导、协调、监督、检查各部门的工作,确保他们能够有效地履行职责,维护...查看全文
公司监事会的职权主要包括向股东会提出提案,监督董事和高级管理人员的行为,提起诉讼,并拥有其他职权。这些职权在《中华人民共和国公司法》第五十三条中得到法律依据。...查看全文
法律分析:一、帮助原告确定适格被告 1.一般的即未经复议的→谁行为,谁被告。 2.复议后的被告: ①复议机关作出维持原具体行政行为的复议决定(含逾期作出复议决定的),被告为原机关;复议机关作出改变的,被告为复议机关(何为改变...查看全文
《监察法》第八条规定国家监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。国家监察委员会由主任、副主任和委员组成,主任由全国人民代表大会选举。国家监察委员会对全国人民代表大会及其常委会负责,并接受其监督。...查看全文
一、物业要负责哪些工作(一)日常养护:对于一个物业来说,配套的机电设备、供水、供电系统、共用设施等应经常、定期地进行养护,让其维持良好的运行状态,延长设备的使用寿命。(二)清洁绿化:...查看全文
公司监事会的职权范围包括检查财务、监督董事、提议罢免违规人员、召开股东会、提起诉讼、列席董事会、发现经营情况等。监事会由股东代表和公司职工代表组成,职工代表比例不得低于三分之一。监事会主席由监事选举产生,董事不得兼任监事。监事原则...查看全文
法律分析:(一)社会保险 社会保险,是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮帮助,保障基本生活。从社会保险的项目内容看,它是以经济保...查看全文
法律分析:监事会作用: 监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。 公司应采取措施保障监事的知情权,及时向监事提供必要的信息和资料,以便...查看全文
监事会负责监督公司的财务状况、对高管人员行为进行监督、提出罢免方案等,而董事会则负责公司日常经营决策。两者属于监督与被监督的关系。监事不得兼任董事长,监事的变更需依照法律相关规定进行。监事会职责和权限包括检查公司财务、对董事和高级...查看全文
律师分析: 安全职责有正确安全地组织工作;结合实际进行安全思想教育;督促监护工作人员遵守;负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际要求;工作前对工作人员交待安全事项等。 【法律依据】: 《建设...查看全文
法律解析: 安全职责有正确安全地组织工作;结合实际进行安全思想教育;督促监护工作人员遵守;负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际要求;工作前对工作人员交待安全事项等。 【法律依据】: 《建设...查看全文
1、供吃、穿、住、医疗等条件以保障未成年人得以生存和身体的健康;2、采取有效措施以保护未成年人的安全;3、对未成年人的思想、行为进行正确的教育、引导和管理,预防和制止未成年人的不良行为;4、保证...查看全文
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