律师分析： 已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。根据《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受...查看全文

法律分析:已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；其他。...查看全文

法律分析:工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认...查看全文

法律解析： 工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...查看全文

法律解析： 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。...查看全文

律师解答： 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。...查看全文

律师分析： 工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当知道或者应当知道作出行政...查看全文

法律分析:工伤认定决定书在作出时生效。但当事人对工伤认定决定书有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人提出行政复议的时效为自知道该具体行政行为之日起六十日内。法律依据:《《工...查看全文

工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当知道或者应当知道作出行政行为之日起六...查看全文

法律分析:工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当知道或者应当知道作...查看全文

工伤认定决定书范本 申请人：---- 职工姓名：----性别：----年龄：---- 身份证号码：------------ 用人单位：---------- 职业/工种/工作岗位：------------ 事故时间：-------...查看全文

律师分析： 工伤认定决定书下达后，如果劳动者和用人单位没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效；申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作...查看全文

律师分析： 已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇; 各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补...查看全文

拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办 工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流...查看全文

律师分析： 注明申请人，职工姓名，性别，年龄，身份证号码，用人单位，职业、工种、工作岗位，事故时间，事故地点，诊断时间，受伤害部位/职业病名称，受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

1、若当事人没有就工伤认定决定书申请行政复议或者提起行政诉讼的，该决定书立即生效。2、我国《行政诉讼法》决定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 行政复议决定何时...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤认定决定书在劳动者和用人单位15日内没有申请行政复议或提起行政诉讼时生效。工伤认定申请需提供完整的材料，包括工伤认定申请表、受伤者身份证复印件、劳动合同或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书及初次治...查看全文

工伤认定决定书可撤销的条件：1、行政机关认为不合理；2、申请人要求。申请人可在法定期限内申请行政复议。根据最高法规定，如因隐瞒或提供虚假材料导致错误，社保部门可在诉讼中更正。更正后申请人不撤诉，如社保部门有过错，法院应确认违法；如...查看全文

一、工伤认定决定书是什么？有什么作用？ 工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主...查看全文

律师解答： 该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文