协议快到期了故意请病假？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协议快到期了故意请病假？

答

法律解析：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。虽然是在劳动合同到期前一天，但也属于“医疗期”内，单位是不能随便终止与劳动者的合同的，必须顺延至劳动者的法定情形消失为止。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规...查看全文

问合同快到期了故意请病假？

答

律师分析：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。虽然是在劳动合同到期前一天，但也属于“医疗期”内，单位是不能随便终止与劳动者的合同的，必须顺延至劳动者的法定情形消失为止。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规...查看全文

问协议快到期？

答

法律解析： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立...查看全文

问协议快到期？

答

问协议快到期？

答

律师解答： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立...查看全文

问病假期间协议到期怎么办？

答

律师解答：病假期间合同期满，如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再续签。合同期满时如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法...查看全文

问病假期间协议到期怎么处理？

答

法律解析：病假期间合同期满，如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再续签。合同期满时如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法...查看全文

问休病假期间协议到期怎么办？

答

律师解答：合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。由于你的合同期满是在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力...查看全文

问休病假期间协议到期怎么处理？

答

法律解析：合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。由于你的合同期满是在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行劳动能力...查看全文

问请了病假能不能解除劳动协议？

答

律师解答：劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1 从事接触职业病危害作业的劳动者未...查看全文

问请了病假能不能解除劳动协议？

答

法律解析：劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1 从事接触职业病危害作业的劳动者未...查看全文

问协议到期了？

答

法律解析：双方签订的合同到期后效力就不受法律保护了，也就失去了其原有的法律效力。一般合同会附有有效期限以及终止期限，合同的生效与终止应当按照合同中约定的条款判断。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律...查看全文

问协议到期了？

答

律师解答：双方签订的合同到期后效力就不受法律保护了，也就失去了其原有的法律效力。一般合同会附有有效期限以及终止期限，合同的生效与终止应当按照合同中约定的条款判断。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律...查看全文

问协议到期了？

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问协议快到期了应该什么时候续签？

答

律师解答：合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...查看全文

问快退休了怎么休病假混到退休

答

现在有一些老职工，觉得自己在退休之前，并没有休息到自己该有的年假，就想要公司为自己补贴年假的工资。那么大家知道上半年退休休年假还可以吗，一、上半年退休如何休年假职工退休时，劳动合同依法终止，当年应休年休假按照实际工作时间进行...查看全文

问协议在产假期间到期了怎么办？

答

律师解答：劳动者在休产假期间劳动合同到期的，单位应当续延 (不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，...查看全文

问员工病假期间劳动协议到期怎么处理？

答

法律解析： 1、合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。2、由于你的合同期满是在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行...查看全文

问员工病假期间劳动协议到期怎么处理？

答

律师解答： 1、合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。2、由于你的合同期满是在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部门进行...查看全文

问请假到期了怎么续假

答

生病，不管在人生的哪个阶段，都是我们可能会遇到的，有时候会有请了病假但是在规定的时间病并没有治愈好的情况。，对于病假是如何续假的这个问题，不知道大家是否有所了解呢? 一、病假怎么续假直接写一张请假条，然后交给各个部门盖章就行了。...查看全文