退休返聘的人员需不需要缴纳社保

律师回答
摘要:退休返聘人员不应当由单位缴纳社会保险费,因为他们与单位的关系是劳务关系,不符合劳动关系要求。但如果退休人员的缴费年限不符合规定,可以自行参保缴费。
不应当。
退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。
因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。
延伸阅读
退休返聘人员的社保缴纳政策解析
退休返聘人员的社保缴纳政策解析:根据相关规定,退休返聘人员在继续工作期间需要缴纳社保。根据个人情况和具体政策,退休返聘人员可能需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等。具体缴纳比例和计算方式可能会有所不同。需要注意的是,退休返聘人员的社保缴纳是根据实际工资收入计算的,不同地区和单位的政策也可能有所差异。建议退休返聘人员在返聘前与用人单位或社保部门核实具体政策,以确保按规定缴纳社保并享受相关福利。
结语:根据相关规定,退休返聘人员在继续工作期间需要缴纳社保。具体政策可能会因个人情况和地区而有所不同。建议退休返聘人员在返聘前核实具体政策,以确保按规定缴纳社保并享受相关福利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
退休人员返聘需要缴纳社保吗

在实践中,某些公司可能因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员,会涉及较多的法律问题。比如,退休返聘人员需要缴纳社会保险吗? 退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返...查看全文

退休返聘人员需要缴纳社保吗

在实践中,某些公司可能因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员,会涉及较多的法律问题。比如,退休返聘人员需要缴纳社会保险吗?下面小编将为大家详细说明,希望会对您有帮助。 退休人员返聘公司需要交社保吗...查看全文

退休返聘人员需要缴纳社保吗

退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休...查看全文

退休人员返聘需要缴纳社保吗

退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休...查看全文

返聘退休人员需要缴纳社保吗?

退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休...查看全文

退休返聘人员是否需要缴纳社会保险

根据法律规定,退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,企业无需为其缴纳社会保险。 退休人员返聘要签合同吗 退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。 用人单位与其招用的已经依法...查看全文

退休人员返聘公司需要交社保么

各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休返聘人员缴纳社会保险问题 社会...查看全文

退休人员返聘公司需要交社保吗

各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休返聘人员缴纳社会保险问题 社会...查看全文

退休人员返聘公司需要交社保嘛

各地并未明确强制规章受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除,而上海及中办发〔2005〕9号文件,规章了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休返聘人员缴纳社会保险问题 社会...查看全文

退休返聘需要交社保吗

退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。 ...查看全文

退休人员返聘要交社保吗

在实践中,某些公司可能因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员,会涉及较多的法律问题。比如,退休返聘人员需要缴纳社会保险吗?下面网小编将为大家详细说明,希望会对您有帮助。 退休人员返聘公司需要交社保...查看全文

辞退退休返聘员工需不需要赔偿?

退休返聘员工解雇后是否需要支付经济补偿金?根据劳动法和合同约定,若合同规定支付经济补偿金,则应按合同约定支付。经济补偿金的支付标准根据违反或解除合同的情况而定,包括拖欠工资、解雇因疾病或工作能力等情况。《违反和解除劳动合同的经济补...查看全文

退休返聘人员是否应当缴纳社会保险费

法律分析:退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。...查看全文

退休返聘人员是否应当缴纳社会保险费

法律解析: 退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业无需为其缴纳社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...查看全文

退休返聘人员是否应当缴纳社会保险费

退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。...查看全文

离退休返聘人员应当缴纳社会保险费吗?

律师解答: 根据法律规定,退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业无需为其缴纳社会保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保...查看全文

解聘退休返聘人员需要补偿吗

很多公司会因退休人员的工作能力较强,工作经验较丰富,从而重新聘请其退休员进行工作,但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗?下面就是下为大家整理的相关内容,希望对大家有所帮助。 辞退退休返聘人员可以获得补偿吗 我国...查看全文

聘用退休人员单位需要缴纳残保金吗

在我们的生活中,有很多的单位都是需要给残疾人安置工作的,如果没有按照规定给残疾人安置工作,这个时候就需要交纳残保金,那么聘用退休人员的单位是否需要交纳残保金?聘用退休人员的单位需要交纳残保金吗...查看全文

返聘退休人员社保还要交吗

退休返聘人员无需再缴纳养老保险,根据劳动合同法规定,退休意味着劳动合同终止,劳动权利能力与行为能力也终止。但前提是退休人员能享受基本养老保险待遇。离退休人员再次被聘用属于劳务关系,不是劳动关系,不需要参加社会保险。返聘员工在岗死亡...查看全文

临时聘用人员需要缴纳社保吗

临时工是指没有固定的工作时间,根据用人单位的要求或者雇主的要求工作,临时工在服务行业比较常见。由于工作时间的特殊性,临时工一般不签订劳动合同的。那么临时工需要交纳社保吗? 一、临时工需要交纳社保吗 目前劳动法没有临时工的概念,临...查看全文