法律分析:退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。...查看全文

法律解析： 退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格，其与企业之间建立的不是劳动关系，所以企业无需为其缴纳社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...查看全文

退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。...查看全文

根据法律规定，退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格，其与企业之间建立的不是劳动关系，企业无需为其缴纳社会保险。 退休人员返聘要签合同吗 退休后再工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。 用人单位与其招用的已经依法...查看全文

退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险，其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除，而上海及中办发〔2005〕9号文件，规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休...查看全文

在实践中，某些公司可能因为业务发展需要，决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员，会涉及较多的法律问题。比如，退休返聘人员需要缴纳社会保险吗?下面小编将为大家详细说明，希望会对您有帮助。 退休人员返聘公司需要交社保吗...查看全文

退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险，其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除，而上海及中办发〔2005〕9号文件，规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休...查看全文

在实践中，某些公司可能因为业务发展需要，决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员，会涉及较多的法律问题。比如，退休返聘人员需要缴纳社会保险吗? 退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返...查看全文

退休人员返聘公司需要交社保吗 各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险，其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除，而上海及中办发〔2005〕9号文件，规定了离退休人员发生工伤可参照执行。 关于是否为退休...查看全文

退休返聘人员不应当由单位缴纳社会保险费，因为他们与单位的关系是劳务关系，不符合劳动关系要求。但如果退休人员的缴费年限不符合规定，可以自行参保缴费。...查看全文

在现实生活中，一些企业根据自身的需要，可以对已经退休的人员进行返聘。返聘的人员一般是有丰富的专业知识，在企业中担任技术顾问或者有重要作用的人。那么退休返聘人员需要交工会费吗? 一、退休返聘人员需要交工会费吗 根据中国工会章程第七...查看全文

退休返聘存在的问题：工伤保险、加班补偿和劳务解除。退休返聘人员在劳动关系中可能无法加入工伤保险，导致纠纷。加班是否应支付劳动法规定的加班费也存在争议，而解除劳务关系时，返聘人员可能无法享受经济补偿。由于退休员工不签订正式劳动合同，...查看全文

在实践中，某些公司可能因为业务发展需要，决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。然而返聘退休人员，会涉及较多的法律问题。比如，退休返聘人员需要缴纳社会保险吗?下面网小编将为大家详细说明，希望会对您有帮助。 退休人员返聘公司需要交社保...查看全文

退休返聘人员无需再缴纳养老保险，根据劳动合同法规定，退休意味着劳动合同终止，劳动权利能力与行为能力也终止。但前提是退休人员能享受基本养老保险待遇。离退休人员再次被聘用属于劳务关系，不是劳动关系，不需要参加社会保险。返聘员工在岗死亡...查看全文

规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争;三是考虑...查看全文

律师分析： 退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系，所以，单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。 退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。 对于退休返聘人员缴纳...查看全文

现代社会，在工作阶段，人们是需要缴纳社会保险的。退休之后，一般来说，是无需缴纳社会保险的，可以按照规定领取养老保险金。但是如果退休之后，未满足最低缴费年限是需要继续缴纳的。 一、退休人员社会...查看全文

《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。      也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同。&...查看全文

律师分析： 个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所...查看全文

法律分析：聘用和返聘区别为：年龄不同、劳动合同不同、缴纳社保不同。一、年龄不同1、聘用：聘用人员未达到法定退休年龄。2、返聘：返聘人员一般都是退休人员，已经达到了法定退休年龄。二、劳动合同不...查看全文