律师解答： 合同催告期限一般为三个月。法律规定，当事人解除合同，法律没有规定或者当事人没有约定解除条件的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的...查看全文

合同催告期限一般为三个月。法律规定，当事人解除合同，法律没有规定或者当事人没有约定解除条件的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的，解除权消灭...查看全文

律师分析： 合同催告期限一般为三个月。法律规定，当事人解除合同，法律没有规定或者当事人没有约定解除条件的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的...查看全文

法律分析： 合同催告期限一般为三个月。法律规定，当事人解除合同，法律没有规定或者当事人没有约定解除条件的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的...查看全文

法律解析： 催告后的合理期限根据个案的不同情况有不同的期限，我国法律没有强制性规定。 例如相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认，对方未追认则视为拒绝追认。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百七十一...查看全文

法律解析： 催告后的合理期限根据个案的不同情况有不同的期限，我国法律没有强制性规定。 例如相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认，对方未追认则视为拒绝追认。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百七十一...查看全文

律师分析： 催告后的合理期限根据个案的不同情况有不同的期限，我国法律没有强制性规定。 例如相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认，对方未追认则视为拒绝追认。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百七十一...查看全文

律师解答： 合同终止的催告合理期限为三个月。根据我国法律的有关规定，出卖人如果延迟交付房屋或者买受人延迟支付购房的款项，经过催告后在三个月的合理期限内还是不履行的，除了当事人有其他约定以外，其中一方申请解除合同的请求应该予以支持。...查看全文

解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限，债权人应先请求债务人履行债务，债务人在债权人已经留给...查看全文

律师分析： 解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限，债权人应先请求债务人履行债务，债务人在债...查看全文

法律分析： 解约催告的履行期限是当事人通知中规定的合理期限，解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行，迟延履行方经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 ...查看全文

法律解析： 解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限，债权人应先请求债务人履行债务，债务人在债...查看全文

可以。就业定向协议书有法律效力，但违约不需要支付违约金，因为违约金条款无效。就业定向协议书只是毕业生与用人单位之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。根据相关法律规定，只有两种情况可以约定违约金，一是出资...查看全文

律师解答： 合同催告期限一般为三个月。法律规定，当事人解除合同，法律没有规定或者当事人没有约定解除条件的，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的...查看全文

法律解析： 合同的履行期限是当事人约定期限，如果当事人没有约定的，可以订立补充协议或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定；仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求对方履行，但要给对方必要的准备时间。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 合同的履行期限是当事人约定期限，如果当事人没有约定的，可以订立补充协议或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定；仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求对方履行，但要给对方必要的准备时间。 【法律依据】...查看全文

男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。2、人民法院审理后，未发现订立财产分割协议存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。3、订离婚协议后，在办理离婚登记之前，当...查看全文

法律分析:保密协议期限按照用人单位与劳动者在协议中的约定来确定，如果双方在该协议中还约定了竞业限制条款的，则竞业限制的限期不得超过二年。如果超过的，超过部分不对当事人产生拘束力。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

一、限期拆除下达了多久可以强拆 强拆令下达后就可以进行强拆。在强拆令撤销前，都是具有法律效力的，如果被强拆人申请行政复议，强拆令被撤销的，就不再有法律效力。 《中华人民共和国行政强制法》 第四十四条对违法的建筑物、构筑物、设施等需...查看全文

竞业限制是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的限制劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内从事与原单位有竞争关系的工作或业务的条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...查看全文