我们知道作为职工的话如果生病的时候是可以请病假的，这是作为职工的一项权利，但是需要向单位提出申请，那么请病假的话需要提供什么证明吗? 一、单位病假需要什么证明 1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医...查看全文

公司请病假需提供医院出具的病假证明书，需有医生签名和医院公章；或者使用公司内部类似的证明。员工请病假期间工资应不低于当地最低工资标准的80%，并根据员工工作年限给予相应的病假时间。工龄10年以下，5年以下的病假时间为3个月；5年以...查看全文

律师分析： 法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有...查看全文

劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。...查看全文

律师分析： 员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等...查看全文

律师分析： 需要正规医疗机构出具的证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条...查看全文

法律分析：病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料；且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的，就可以为劳动者批准其病假申请。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的...查看全文

法律解析： 需要正规医疗机构出具的证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条...查看全文

法律分析:需要正规医疗机构出具的证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤...查看全文

律师分析： 请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。 休婚假的手续 公民...查看全文

1、医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、住院证明及住院病历。3、门诊病历。4、因病请假条。 在员工工作过程中，往往会因身体不适发生疾病，这期间就无法进行正常工作，而需...查看全文

1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假...查看全文

劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或...查看全文

请病假需要企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。 单位病假需要什么证明 员工要请病假...查看全文

请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料，并依法向单位提交请假条，经单位的负责人审批通过的，就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的，可以申请事后再补。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第...查看全文

产假规定需要提供生育证、准生证或结婚证，生育证和准生证是计生部门的备案资料。女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假...查看全文

法律分析:产假需要向公司提供医院的证明等。根据相关法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减轻其工作量。用人单位不能取消产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条_x0...查看全文

请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后，劳动者就可以休病假；如果没有相关的证明材料，则单位一般不会同意劳动者的病假申请。 法律依据 ...查看全文

产前假需要开具医院证明，国家法定产假为98天。产前假需要的证明包括医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。女职工妊娠7个月以上可请产前假2个半月，如有特殊情况可提出申请。国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天，难产增加15天，...查看全文

律师分析： 员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等...查看全文