法律分析:产假需要向公司提供医院的证明等。根据相关法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减轻其工作量。用人单位不能取消产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条_x0...查看全文

女职工产假规定：提供生育证、准生证或结婚证，享受98天产假，其中产前休假15天；难产增加15天；多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假；怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

律师分析： 员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等...查看全文

法律分析公司员工请丧假需要的证明材料是本人与死者的直系亲属关系证明，例如本人的户口本、其他亲属的证言等材料；以及本人的直系亲属的死亡或者火化证明等。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职...查看全文

根据我国法律法规，没有明确规定需要提供哪些证明才能享受陪产假。但通常情况下，您需要提供结婚证、准生证和小孩出生证明。陪产假、护理假等产假、假期是由单位根据具体规定来确定的。不同地区和单位可能有不同的要求，具体请根据实际情况咨询相关...查看全文

律师分析:员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料:1.请假单;2. 死亡证明 或火化证明;3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的相关规定，当职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，职工有权享受为期3天的丧假。为了申请丧假，职工需要提供请假单、死亡证明或火化证明以及户口本或亲属关系证明等相关材料。在法定休假日、婚丧假...查看全文

律师分析： 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，...查看全文

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政...查看全文

丧假需要提供证明，国家规定丧假时长不具体。根据劳动法和工资支付规定，员工有权享受带薪休丧假。具体操作可参考相关法律规定，如给予一至三天的婚丧假，根据路程远近给予路程假。期间工资照发，费用由员工自理。...查看全文

公司请病假需提供医院出具的病假证明书，需有医生签名和医院公章；或者使用公司内部类似的证明。员工请病假期间工资应不低于当地最低工资标准的80%，并根据员工工作年限给予相应的病假时间。工龄10年以下，5年以下的病假时间为3个月；5年以...查看全文

女职工在申请产假时需提供一系列证明，包括出生证明、结婚证、准生证、生育证、产前检查报告和住院证明。女职工享有98天产假，其中产前可休假15天。确保所提供的文件真实有效，以便公司审核。...查看全文

律师分析： 需要正规医疗机构出具的证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条...查看全文

法律分析:需要正规医疗机构出具的证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤...查看全文

法律解析： 需要正规医疗机构出具的证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条...查看全文

律师解答： 需要的证明：身份证、结婚证、准生证、出生。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵...查看全文

请病假需要企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。 单位病假需要什么证明 员工要请病假...查看全文

流产假需要医院开具证明，根据法律规定，女职工流产假期间不扣工资，如参加生育保险则由社会保险机构发放津贴，未参加则由用人单位支付。用人单位违反规定将受罚。...查看全文

孕妇请病假需要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...查看全文

进口哪些物品需要许可证件?      进口快递邮件含有食品(含保健品及饮料)、奶粉、化妆品、护肤品、手机、平板电脑、药品、小家...查看全文