律师分析:员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料:1.请假单;2. 死亡证明 或火化证明;3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死...查看全文

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政...查看全文

律师分析： 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，...查看全文

职工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1.请假单；2.死亡证明或火化证明；3.户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天...查看全文

法律分析公司员工请丧假需要的证明材料是本人与死者的直系亲属关系证明，例如本人的户口本、其他亲属的证言等材料；以及本人的直系亲属的死亡或者火化证明等。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职...查看全文

请假需根据具体原因和情况进行分类，如病假、事假等。单位可根据实际情况审批，请假需提供医疗证明。法律对婚丧假、产假等有规定，其他请假需按企业规章制度执行。若单位不批假，需考虑假性质和企业工作情况。若领导违反规章制度和劳动法，可投诉或...查看全文

律师解答： 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单; 2. 死亡证明 或火化证明; 3. 户口 本或亲属关系证明,按国家人社部门的规定，职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，...查看全文

丧假需要提供证明，国家规定丧假时长不具体。根据劳动法和工资支付规定，员工有权享受带薪休丧假。具体操作可参考相关法律规定，如给予一至三天的婚丧假，根据路程远近给予路程假。期间工资照发，费用由员工自理。...查看全文

企业文化建设中，对职工请丧假是否要求死亡证明并无明确规定。虽然法律没有要求提供相关证明，但为方便管理，企业可能要求提供证明以确保工资发放。根据劳动法和工资支付规定，用人单位在法定休假和婚丧假期间应支付工资。死亡证明不仅医院能开，居...查看全文

丧假一般需要提供以下证明。1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配...查看全文

律师分析： 员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等...查看全文

女职工产假规定：提供生育证、准生证或结婚证，享受98天产假，其中产前休假15天；难产增加15天；多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假；怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

产假规定需要提供生育证、准生证或结婚证，生育证和准生证是计生部门的备案资料。女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假...查看全文

法律分析:产假需要向公司提供医院的证明等。根据相关法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减轻其工作量。用人单位不能取消产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条_x0...查看全文

律师回答丧假需要以下材料证明：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明，按国家人社部门的规定，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假...查看全文

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。一、办理遗产继承公证需要的材料有哪些办理遗产继承公证需要的材料有：1、被继承人的死亡证明；2、被继承人遗留的财产...查看全文

凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。目前国...查看全文

公司请病假需提供医院出具的病假证明书，需有医生签名和医院公章；或者使用公司内部类似的证明。员工请病假期间工资应不低于当地最低工资标准的80%，并根据员工工作年限给予相应的病假时间。工龄10年以下，5年以下的病假时间为3个月；5年以...查看全文

病假需要提供什么证明 在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：1，就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章...查看全文

病假需要提供什么证明 在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有：1，就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章...查看全文