教师是有婚假的。
国家婚假原则上是一至三天。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
正式教师婚假多少天
律师回答
摘要：教师享有婚假，国家规定婚假一般为一至三天，而对于双方工作地点不同的情况，可以根据旅程的远近给予额外的路程假期。在法定休假日和婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按法律规定支付劳动者的工资。婚假是指劳动者结婚时享受的假期，用人单位应当按时支付工资，这不仅是对劳动者的精神抚慰，也是政府对劳动者福利政策的体现，同时也保护劳动者的权益，对于激发劳动者积极性具有重要意义。
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教师婚假如何申请与计算
教师婚假的申请与计算是一个重要的问题。教师在享受婚假时需要按照一定的程序进行申请。首先，教师应该提前向学校或教育机构提交婚假申请，并提供相关的婚姻证明文件。学校会根据相关法律法规和学校规定，审核并批准婚假申请。在计算婚假期间时，通常是按照实际结婚日期起算，根据国家或地方政策规定的天数进行计算。一般情况下，教师可以享受较长的婚假期限，以便有足够的时间处理婚礼事宜和享受新婚生活。具体的婚假政策可能因地区和学校而有所不同，因此教师在申请婚假前应仔细了解相关规定，并按照规定的程序进行申请和计算。
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结语：教师婚假，是对劳动者权益的保护和福利政策的体现。按照国家规定，教师在结婚时享有一至三天的婚假，并可根据路程远近获得额外的路程假。在婚假期间，用人单位应当依法支付工资，这是对劳动者的精神抚慰。教师在申请婚假时需按照学校规定进行申请，并提供相关婚姻证明文件。婚假期间的计算通常以实际结婚日期为起点，根据国家或地方政策规定的天数进行计算。教师应了解相关规定，按程序申请和计算婚假，以充分享受新婚生活。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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