员工因公司事情刑事拘留

律师回答

员工被刑事拘留公司可否解除劳动合同1、员工被公安机关刑事拘留的,不算是被追究刑事责任,所以不能解除劳动合同。

2、但在侦查期间,用人单位可以暂停支付劳动报酬,等案件结束,依据是否被判刑,确定是否解除劳动合同。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。员工涉嫌犯罪被刑事拘留,因情节轻微决定不起诉,公司能否解除合同《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条、第三十九条

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