您好,对于您的问题【可以先休育儿假在休产假吗】这个问题为您做出如下解答。产假和育儿假是可以连在一起休的,但是具体来说,还需要根据当时的实际情况,向单位提出申请,得到单位批准后,再开始休假。因为产假和育儿假是完全不同的两种假日,它们并不存在冲突,所以在产假结束之后,连着一起把当年的育儿假休完,这是没有问题的。毕竟育儿假本身就不跟其他任何假期冲突,它应该安排在非节假日或者周末的工作日,也就是说,育儿假休假的那10天,本应该是正常上班的日子。不过育儿假的工资是按正常工资发放的,和产假的并不一样,这点要进行区分哈!毕竟育儿假还算在全勤里面,不能混为一谈,不然吃亏的只会是产妇自己哦!一定要提前了解清楚呢!