竞业合同生效时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业合同生效时间？

法律解析：限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于...查看全文

问竞业限制合同生效时间是多久？

根据《劳动合同法》第二十四条第一款，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此，竞业限制合同的生效...查看全文

问竞业限制合同的生效时间是多少？

答

竞业限制合同的生效时间、期限及相关规定。竞业限制合同可以自依法签订时生效，但也可以约定具体的生效时间。竞业限制期限不得超过两年。用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内给予经济补偿。竞业限制...查看全文

问竞业限制合同的生效时间是什么时候？

答

竞业限制合同有效期最长为二年，负有保密义务的劳动者可与用人单位约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后按月获得经济补偿。劳动者违反竞业限制约定需支付违约金给用人单位。...查看全文

问竞业协议生效时间？

答

律师分析：限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于...查看全文

问竞业限制离职多长时间生效？

答

律师解答：竞业限制离职即生效，用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；劳动者应当在竞业限制期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事...查看全文

问就业合同的生效时间是？

答

律师解答：第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以要求双倍工资和经济...查看全文

问合同生效时间？

答

律师分析：合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同...查看全文

问"合同生效时间"

答

要约生效时间的规定包括：对话方式要约在相对人知道内容时生效，非对话方式要约到达相对人时生效，数据电文要约进入特定系统时生效，未指定特定系统的要约进入相对人系统时生效。要约有效的条件包括：要约由特定主体作出，要约表明经受要约人承诺，...查看全文

问合同生效时间

答

合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合...查看全文

问临时物业合同多长时间生效

答

一般不超过5年。根据物业管理条例规定,对于前期物业服务合同没有规定合同期限,也就是说可以签订有期限和无期限的前期物业服务合同,只是规定在业主大会成立后业主大会决定与物业公司或其他物业公司签订了物业服务合同或业主大会的执行机构业委会...查看全文

问签订竞业合同的具体时间

答

本文介绍了竞业合同和竞业限制协议的相关内容。竞业合同一般在与劳动者签署劳动合同的同时签订，但也可以在双方订立劳动合同时一并签署或在与劳动者终止劳动关系时签署。竞业限制协议最好在员工离职时签署，要根据岗位在企业的关键性、掌握的关键信...查看全文

问合同生效时间是承诺生效时间吗

答

法律分析:合同的生效，是指已经成立的合同在当事人之间产生了法律约束力。而合同的生效时间，是指合同在何时发生法律约束力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，...查看全文

问合同生效时间是承诺生效时间吗

答

合同生效的时间，是否是承诺的生效时间要看情况。一般情形下承诺生效的，合同成立，而依法成立的合同自成立时生效。但如果一方已经履行主要义务，对方接受时，合同也可成立生效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书...查看全文

问合同生效时间是承诺生效时间吗

答

法律解析：合同的生效，是指已经成立的合同在当事人之间产生了法律约束力。而合同的生效时间，是指合同在何时发生法律约束力。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者...查看全文

问竞业禁止协议的生效时间是什么时候

答

竞业限制在解除或终止劳动合同后生效，要求用人单位给予经济补偿。劳动者禁止在同类产品或业务中寻找其他有竞争关系的雇主，也不能自行开业从事同类产品或业务。...查看全文

问竞业限制什么时候生效

答

法律分析:竞业限制在解除或者终止劳动合同后生效。用人单位给予劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

问试用期内竞业限制协议的生效时间

答

在试用期离职的情况下，用人单位应在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制协议应注意明确限制对象、范围、地域和年限，并约定补偿金的支付时间和标准。根据《劳动合同法》，竞业限制期限不得超过两年，补偿金数额由双方约定。...查看全文

问企业间借款合同生效时间是什么

答

法律分析：企业间借款合同生效时间是合同成立时。企业间的借款合同属于合同的一种，根据即将生效的民法典规定，合同双方当事人在法律允许的基础上，自愿订立的合同，自成立时生效。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法...查看全文

问企业间借款合同生效时间是什么

答

法律分析：依据我国《民法典》的相关规定，企业间借款合同的生效时间即合同成立之时。企业间的借款合同属于合同的一种，根据即将生效的民法典规定，合同双方当事人在法律允许的基础上，自愿订立的合同，自成立时生效。法律依据：《中华人民共...查看全文