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在签署租赁合同时,需要注意以下事项:亲自与房东面对面,并检查其身份证和房屋产权证;如果通过中介公司租房,则租客、房东和中介公司代表必须在场,中介公司也需要盖章;在签署合同时,请提前查看租赁合同模板;在签署合同时,要明确双方的权利和...查看全文
租赁合同结束后,承租人应按约定返还物品,且物品应保持良好状态。对于房屋租赁合同的无效、履行期限届满或解除,出租人有权要求承租人腾房,并可要求其支付逾期使用费。...查看全文
销售合同的注意事项包括:考察经销商资格、合同准确性、章印使用、授权限制、价格和退换货规定、违约责任、货款清算方式、主导权。销售合同签订程序包括要约和承诺两个阶段。销售合同的生效要件为能力、真实意思表示和合法性。...查看全文
法律分析: 赠与合同注意事项: 1、赠与合同包括无偿赠与和有偿赠与; 2、经过公证的赠与合同不得随意撤销; 3、赠与不动产的,应当根据法规定办理变更登记; 4、赠与合同的内容要具体明确且不违反法律规定或公序良俗。 法律依据 《中华...查看全文
限高人员可以用护照出境,限高只是限制高消费,不限制出境。限制高消费包括乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位,入住星级以上场所,购买不动产、高档装修房屋,租赁高档写字楼等。...查看全文
签订员工合同时,需要注意以下几点:1.合同形式为书面形式;2.合同内容应详细约定双方的权利和义务;3.合同生效时间为双方签字或盖章之日起;4.试用期需要注意保护自己的权利,试用期内的工资待遇较低,福利不如正式员工;5.工资类型要明...查看全文
法律分析: 合同的注意事项包括: 1、合同的当事人是否是完全民事行为能力人; 2、合同的重要条款是否具备; 3、合同的权利义务的分配是否公平合理; 4、合同的表意是否真实。 法律依据:: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 ...查看全文
法律分析: 合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合同主体是否适格,即是否有相应的行为能力和真实的意思表示。 ...查看全文
赠与可以被任意撤销或法定撤销。任意撤销的条件是财产权利未转移或合同不属于救灾、扶贫或道德义务性质。公证的赠与合同不可任意撤销,但受赠人可以要求交付财产。...查看全文
赠与合同只有赠与人签字,原则上不是有效的。赠与是一种赠与人与受赠人双方协商达成一致意见的民事法律行为。如果只有一方有赠与的意愿,而另一方无意接受该赠与的,赠与合同不能成立。 赠与合同只有赠与人签字有效吗 赠与合同只有赠与人签字,原...查看全文
房地产买卖合同类型及适用条件的简介。包括定金合同、订金合同、预约合同和商品房买卖合同,每种合同的特点和适用范围都有所不同。在房地产交易过程中,合同类型的选择和合同条款的审核都需要专业人士的参与,以确保合同目的的实现。...查看全文
法律分析:赠与合同公证的注意事项如下:_x000D_ 1、公证双方适格。即公证机构具有公证资质,公证申请人对赠与物有处分权;_x000D_ 2、赠与合同体现公正双方的真实意思表示;_x000D_ 3、公证的赠与合同内容不得...查看全文
看守所的未决犯不允许探监,只能见律师;判决犯每月最多可探视三次;律师可以在看守所会见当事人;家属需等判决生效后才能探视;生育刑期超过3个月的犯人探视完后会被送到监狱,每月可见1到2次。...查看全文
签合同需注意:签约人是否是当事人,是否具备缔约能力,是否存在欺诈或不真实表示,以及合同条款是否合法、合理、符合公序良俗。...查看全文
法律分析:签合同的注意事项:合同的签订者是否是合同的当事人;是否具有缔约能力;有无欺诈等不真实的意思表示;以及合同的条款是否合法、是否合理、是否违背了公序良俗。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四...查看全文
合同解除的方式包括通知解除和诉讼/仲裁解除,根据中华人民共和国民法典第五百六十六条的规定,当事人可以解除合同的情形包括不可抗力、明确表示不履行债务、迟延履行债务等,解除合同后可要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿。...查看全文
律师分析: 和中介签主要注意:1.注意房屋内部实际状况、更要了解房屋四邻周边环境。合同约定的只是房屋本身基本情况,一旦签约,周边状况出现的问题导致购房者权益受损很难得到法律保护。2.注意卖房者是否为房屋的真正产权人,是否拥有完全、...查看全文
监狱法对探视时间没有明确规定,但罪犯可以与他人通信,信件需经监狱检查。探监需满足主体条件(亲属和监护人)、证件条件(身份证等)和时间条件(法定节假日除外)。具体实施因地而异,需咨询当地监狱。总之,探监需在规定时间、持相应证件,由符...查看全文
合作合同的书写:双方合作合同应真实表达意愿,并以书面形式订立。内容应包括技术投资、工作分工、违约责任、专利权、争议解决等。合伙协议应明确合伙人的出资方式、金额、资格审查等。...查看全文
法律分析:和公司签劳动合同要注意的是:1.审查劳动者的主体资格;2.履行告知义务;3.签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章;4.办理入职手续;5.办理用工手续。...查看全文
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