申请劳动仲裁不管怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁裁决申请不予执行怎么处理理？

法律解析：对于不予执行的仲裁裁决，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。根据我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会...查看全文

问被申请劳动仲裁了怎么处理

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法律分析：一、被申请劳动仲裁了怎么处理可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。二、仲裁程序(一)提交仲裁申请书(二)申请...查看全文

问申请劳动仲裁怎么写，申请劳动仲裁怎么写?

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申请劳动仲裁怎么写，申请劳动仲裁怎么写? 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住...查看全文

问申请劳动仲裁不受理怎么办

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法律分析：一、申请劳动仲裁不受理怎么办《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请...查看全文

问申请劳动仲裁被告人不管怎么办

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法律分析：一、申请劳动仲裁被告人不管怎么办劳动仲裁一方不履行，另一方可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行。但有下列情形之一的，裁定不予执行：1.当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的...查看全文

问申请劳动仲裁企业不执行怎么处理？

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法律解析： 1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担后再返还给申请人；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需...查看全文

问被员工申请劳动仲裁怎么处理

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一、被员工申请劳动仲裁怎么处理被员工申请劳动仲裁的处理如下：1.可以与员工进行协商，尽量达成一致意见；2.协商不成时，可以请求当地劳动部门进行调解；3.必须通过劳动仲裁裁决的话，需要...查看全文

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理

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法律解析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳...查看全文

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理

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法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理？

答

律师分析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳...查看全文

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理

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问申请劳动仲裁后企业不执行怎么处理？

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法律解析：劳动仲裁的裁决具有终局裁决，也就是说仲裁裁决书在做出之日起便具有法律效力。如果此时公司不履行仲裁裁决的义务的话，可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行，受理申请的法院便会为强制执行对方的财产。【法律依据】：《中华...查看全文

问不发工资怎么申请劳动仲裁管用吗

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根据劳动法规定，如果公司拖欠工资一个月以上，劳动者可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。申请劳动仲裁需要提供的材料包括仲裁申请书、身份证明以及能够证明与被申请人存在劳动关系的材料。如果员工发现单位拖欠工资后协商不成，可以...查看全文

问劳动仲裁裁决被申请人不执行该怎么处理？

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劳动仲裁裁决被申请人不执行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一...查看全文

问怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁程序是什么？

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法律解析： (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人...查看全文

问怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁程序是什么？

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问怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁程序是什么？

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律师解答： (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人...查看全文

问劳动仲裁怎么申请

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法律分析：　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：　　1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；　　2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、...查看全文

问怎么申请劳动仲裁

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法律分析：劳动仲裁流程： 1、当事人向仲裁机构提交书面申请； 2、仲裁委员会收到申请书后，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 3、开庭审理前将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 4、组织调解，调解不成的，开庭裁决。法...查看全文

问劳动仲裁怎么申请

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法律分析：要写明申请方、被申请方的基本信息情况；主张的事项；写明事实和理由；然后写结束语和呈文对象；最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条仲裁申请申...查看全文