多发给员工工资不退回怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问多发给员工工资不退回怎么处理

答

单位多发工资劳动者不退的，单位可以与劳动者协商，要求其返还多发部分的工资；如果劳动者拒绝退还的，则单位可以通过申请调解、申请劳动仲裁等方式来要回该部分多发的工资。法律依据 ...查看全文

问离职员工多发工资不退回怎么处理

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法律分析：一、离职员工多发工资不退回怎么处理公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。依据《中华人民共和国民法典》...查看全文

问不给员工发薪资怎么处理？

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律师解答：超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，...查看全文

问多发工资不退怎么处理

答

法律分析:单位多发工资劳动者不退的，单位可以与劳动者协商，要求其返还多发部分的工资；如果劳动者拒绝退还的，则单位可以通过申请调解、申请劳动仲裁等方式来要回该部分多发的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文

问公司给员工多发工资了，必须退回吗?

答

单位多发工资劳动者不退的，单位可以与劳动者协商要求其返还多发部分的工资；劳动者拒绝退还的，单位可通过申请调解、劳动仲裁等方式要回多发的工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第四、五、六条，劳动者可与用人单位协商、调解或仲裁解决劳动争议，...查看全文

问多发工资让员工退回流程

答

一、公司多发了工资怎么办公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。依据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取...查看全文

问辞退不给工资怎么处理？

答

律师分析：被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...查看全文

问老板不发员工工资怎么处理？

答

律师分析：我国法律的规定，劳动者为用人单位提供服务后，用人单位有义务支付劳动者劳动报酬。劳动报酬一般是以工资的形式支付的，用人单位支付劳动报酬要足额支付，不得无故拖欠或者克扣劳动报酬【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问工资发多了员工不退合理吗

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法律分析：一、工资发多了员工不退合理吗工资发多了员工不退不合理。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳...查看全文

问企业辞退员工不给薪资怎么处理？

答

法律解析：被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生...查看全文

问企业辞退员工不给薪资怎么处理？

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问工资误发给离职员工,怎么追回？

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律师分析：对离职员工协商，如果不成功去法院起诉。用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百八十...查看全文

问老板不给发工资怎么处理？

答

律师分析：老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当...查看全文

问公司不给发工资怎么处理

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如何应对公司不发工资问题及相关投诉途径。劳动者可先与用人单位协商解决，若无法达成一致，可通过以下法律途径解决：向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。投诉文书应详细载明投诉人和被投诉单位的信息，劳动...查看全文

问老板不给发工资怎么处理

答

老板不给发工资怎么处理《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖...查看全文

问企业给离职员工多发薪资怎么处理？

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法律解析：多发的工资是需要归还的。劳动者辞职，用人单位多发了一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问企业给离职员工多发薪资怎么处理？

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问"给工人工资发多了,他不退怎么办"

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工资多发了不退要怎样解决离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...查看全文

问辞退员工不给工资怎么办？

答

律师分析：被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生...查看全文

问工资发错员工不退怎么办

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法律分析：1、协商解决，攻心为上该员工推三阻四不愿意归还错发的工资，基本上都是抱有侥幸的心理，认为钱是公司自己打进来的，过错又不在自己，在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还，以按走司法途径的思路与该员工协商，言辞一定要强势...查看全文