律师分析:
十月到退休年龄申请退休,有审核手续需要处理不可能当时就能处理好,一般是当月十五日前办理好退休手续的可领整月退休工资,十五日后办好手续的则领半月的退休工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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十月到退休年龄申请退休,有审核手续需要处理不可能当时就能处理好,一般是当月十五日前办理好退休手续的可领整月退休工资,十五日后办好手续的则领半月的退休工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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律师解答: 十月到退休年龄申请退休,有审核手续需要处理不可能当时就能处理好,一般是当月十五日前办理好退休手续的可领整月退休工资,十五日后办好手续的则领半月的退休工资。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第八条 对完成一次性临...查看全文
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我们知道对于职工来说到了一定的年纪来说公司一般是不会招聘的,因为国家有规定到了一定年龄是要进行退休的,那么如果在十月份退休的话应该什么时候办理退休手续呢? 一、十月份退休什么时候办手续 九月份就应该办理退休手续了。 当事人到达法...查看全文
当月有工资。 十月份生日退休当月是有工资的。 法律依据:&n...查看全文
亲亲您好,8月份退休8月份有退休工资的一、2024年退休新政策是怎样的2024年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2024年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看...查看全文
你好,很高兴为你服务正常情况下,两个月就可以发工资。也就是说2024年11月退休,但是你12月才办好手续,那么要次年2月份左右就能领到退休工资。但是如果是企业单位,一般是半年后才拿到退休工资,但是是会为你补发半年的退休工资。主要看...查看全文
律师解答: 国家退休人员的调整养老金 ,只是在每年一月份进行调整,并未规定7月份还进行调整,对于在当年退休较早,上年社会平均工资尚未公布,按照前年的社会平均工资计算退休金的退休人员,可以在上年社会平均工资下发之后,重新计算给予补差...查看全文
法律分析: 九月份的工资十月份发的扣税方式如下: 根据新个人所得税法和《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)的规定: 纳税人10月1日后实际取得的...查看全文
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头一年十二月份办的退休,第二年不能涨工资。12月份办理的退休到第二年不可能给涨工资的,问题很简单,退休得满整一年的人员,才能给你涨工资的,所以说对于不满一周年的退休人员,是不会给涨工资的,这个问题全国各省市基本上是统一的,因为咱们...查看全文
退休工人涨工资的最新消息是:退休工人将会采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,主要适用于2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。...查看全文
劳动者在10月底达到法定退休年龄时,应在10月上中旬递交材料办理退休手续,一般在当月办结,享受基本养老保险金。退休办理需要提交《退休人员申请表》、一寸彩色照片、身份证复印件等资料,特殊情况还需提供相关证明文件。同时,对因病提前退休...查看全文
劳动者在10月底达到法定退休年龄,应当在到达法定退休年龄前一个月,由单位到所在地经办机构办理继续缴费手续,逾期未办理的,经办机构将其作暂停处理。办理退休手续。一般在当月办结,从次月起退休,并享受基本养老保险金。...查看全文
律师分析: 劳动者在10月底达到法定退休年龄,应当在到达法定退休年龄前一个月,由单位到所在地经办机构办理继续缴费手续,逾期未办理的,经办机构将其作暂停处理。办理退休手续。一般在当月办结,从次月起退休,并享受基本养老保险金。 【法...查看全文
律师分析: 到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,...查看全文
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男60;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公...查看全文
律师解答: 会的。 经国务院批准,从2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,全国总体调整比例按照2...查看全文
用人单位拖欠工资违法,劳动者有权催告并采取法律手段解决。工资应按时足额支付,不得克扣或拖欠。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。工资支付应按约定日期进行,节假日提前支付。完成临时劳动或具体工作后应立即支付工资。劳动合同终止时...查看全文
你好,12月份退休肯定是比次年的1月份退休吃亏,但是这个是不以人的意志为转移的,毕竟出生日期个人是无法选择的。12月份退和1月份退休虽然时间相差只有一个月,但是这一个月还真是差的不少。如果12月份退休那么退休金的基数是按本年度的计...查看全文
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