2021年1月1日施行的司法解释规定了子女抚养费的标准。对于有固定收入的当事人，抚养费一般按月收入的20%至30%支付，但不超过50%。对于没有固定收入的当事人，抚养费可参考年总收入，比例同上。具体数额取决于父母的负担能力、当地生...查看全文

九级伤残赔偿计算方式包括医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利等，评残后的护理费根据自理能力分为完全、大部分和部分不能自理，一次性伤残补助金为本人工资乘以九个月。...查看全文

违约金分为法定违约金和约定违约金。如果合同中未具体约定违约金比例或数额，且法律也未明确规定，则可按照民法典一般原则执行。如果合同未规定违约金条款，但违约方给对方造成损失，违约方应支付赔偿金，数额应按实际损失确定。双方可自行约定违约...查看全文

离婚小孩抚养费标准根据子女需求和父母负担能力，一般为月总收入的20%-30%；负担多个子女的可适当提高，但不超过月总收入的50%；无固定收入者可根据年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，包括受害人接受治疗的时间和医疗机构出具的证明。对于因伤致残持续误工的受害人，可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法证明...查看全文

该段内容描述了不同工伤伤残等级的赔偿标准与计算方法。具体来说，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法与本人工资有关，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法与伤残等级有关。在昌吉地区，九级伤残的赔...查看全文

江西省八级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。其中，八级伤残的补助金分别为本人工资的11个月、10个月和21个月，并根据实际情况确定其他费用。...查看全文

房屋拆迁补偿方法包括货币补偿和房屋产权调换，具体补偿标准由地方政府根据实际情况确定。货币补偿包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。房屋拆迁补偿标准包括货币补偿、补偿差价和拆迁安置费，被拆迁人可以选择货币补偿或产权调换。...查看全文

继承房地产涉及的费用包括继承权公证费、房地产价值评估费、房地产继承过户税费和契税。评估费根据房地产价值采用累进计费率，费用可观。然而，如果申报的房屋价值符合市场价，可以免掉评估费用。此外，公证费用也可通过只公证签名的方式大大节省。...查看全文

工伤赔偿金的具体算法包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，依据《工伤保险条例》第三十五条。员工交通事故工伤赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助等，支付责任由工伤保险基金或用人单位承担。...查看全文

治安案件的追究时效是指违反治安管理行为发生后，一定时间内可以追究违法责任。六个月是指从违法行为发生之日起计算，连续或继续状态则从行为结束之日起计算。...查看全文

离婚后，孩子的抚养费支付情况：根据收入情况，固定收入者可支付月总收入的20%至30%；无固定收入者可根据总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；特殊情况下，双方可协商适当调整比例。...查看全文

审查集体合同的内容包括：程序是否合法，双方资格是否符合法规，内容是否与国家规定相符。集体合同是企业行政和工会签订的书面协议，以完成生产任务和改善职工生活为中心。...查看全文

劳动合同解除的经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。经济补偿计算公式为离职前12个月平均月工资乘在职年限。举例说明，张三在公司工作5年4个月，离职前12个月平均月工...查看全文

民法典规定了违约金的相关规定，当事人可以约定违约金的数额和计算方法。如果约定的违约金低于实际损失，可以请求增加；如果过高，可以请求减少。违约金是一种合同关系，可以约定为金钱或其他财产。违约金合同可以是概括性或具体性，根据不同的违约...查看全文

根据《工伤保险条例》第38条规定，伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%。调整办法由地方政府规定，应根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整。因此，伤残津贴的计算应根据调整后的标准进行。...查看全文

道路交通事故中的误工费是受害人因受伤治疗和相关亲属参与处理事故而造成的经济收入减少，在责任方的赔偿责任下应予以补偿。根据最高法院的规定，误工费的计算取决于受害人的误工时间和收入状况，具体计算公式为误工费赔偿金额=误工收入×误工时间...查看全文

个人销售不足2年的住房需缴纳5%的增值税，销售2年以上的非普通住房需缴纳销售收入减去购房价款后的差额的5%增值税，销售2年以上的普通住房免征增值税。...查看全文

依据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的...查看全文

工龄的意思就是劳动者用自己的劳动收入为自己消费和生活主要来源的那一段时间段。本企业工龄意思就是在某一个用人单位所工作的时长的总和。工龄的计算方法很多朋友是不知道的，下面就由小编来告诉各位读者朋友工龄是如何计算的。一、应该如何计算工...查看全文