根据《工伤保险条例》第38条规定，伤残津贴赔偿金额=本人工资×90%。伤残津贴的调整由地方劳动保障部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况进行，调整办法由地方政府规定，因此伤残津贴的计算应根据调整后的标准进行。...查看全文

法律解析： 伤残津贴是社会保险机构对 工伤 职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。 其中本人工资是指...查看全文

律师解答： 伤残津贴是社会保险机构对 工伤 职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。 其中本人工资是指...查看全文

《工伤保险条例》规定了根据伤残等级支付伤残津贴的标准。一级至四级伤残由工伤保险基金支付，金额为本人工资的90%至75%。五级和六级伤残由用人单位支付，金额为本人工资的70%至60%。伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，由基金或用人...查看全文

《工伤保险条例》规定，根据不同伤残等级，职工可获得相应的伤残津贴。一至四级伤残津贴低于最低工资标准时，由保险基金补足差额；五至六级伤残津贴低于最低工资标准时，由用人单位补足差额。...查看全文

该段内容描述了不同工伤伤残等级的赔偿标准与计算方法。具体来说，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法与本人工资有关，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法与伤残等级有关。在昌吉地区，九级伤残的赔...查看全文

2021年1月1日施行的司法解释规定了子女抚养费的标准。对于有固定收入的当事人，抚养费一般按月收入的20%至30%支付，但不超过50%。对于没有固定收入的当事人，抚养费可参考年总收入，比例同上。具体数额取决于父母的负担能力、当地生...查看全文

律师解答： 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%。《工伤保险条例》第38条规定，伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果伤残津贴有...查看全文

工伤津贴计算方法：根据伤残等级，工伤津贴按一定比例计算，如一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。...查看全文

律师分析： 一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 【法...查看全文

一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

工龄的意思就是劳动者用自己的劳动收入为自己消费和生活主要来源的那一段时间段。本企业工龄意思就是在某一个用人单位所工作的时长的总和。工龄的计算方法很多朋友是不知道的，下面就由小编来告诉各位读者朋友工龄是如何计算的。一、应该如何计算工...查看全文

根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上一年度月平均工资的6个月计算,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲...查看全文

天水一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。受伤人员因工致残被鉴定为一级工伤后可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇，如治疗费、住院费等费用将根据实际情况进行确定。同时，如果需要生活护理的话，工伤保险基金将按月...查看全文

法律分析：工伤伤残津贴按照职工工伤伤残级别，结合职工本人工资按照一定比例计算，如：一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付。法律依据：《工伤...查看全文

苏州市九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式为：伤残补助金为九个月本人工资，工伤医疗补助金为五万元，伤残就业补助金为二点五万元，其他费用...查看全文

依据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的...查看全文

律师解答： 工伤伤残津贴标准：对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴，五级为本人工资的70%；...查看全文

律师解答： 天津市2级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十五个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%；3、其他费用：根据实...查看全文

法律解析： 天津市2级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十五个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%；3、其他费用：根据实...查看全文