根据《工伤保险条例》第38条规定，伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%。调整办法由地方政府规定，应根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整。因此，伤残津贴的计算应根据调整后的标准进行。...查看全文

律师解答： 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%。《工伤保险条例》第38条规定，伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果伤残津贴有...查看全文

《工伤保险条例》规定了根据伤残等级支付伤残津贴的标准。一级至四级伤残由工伤保险基金支付，金额为本人工资的90%至75%。五级和六级伤残由用人单位支付，金额为本人工资的70%至60%。伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，由基金或用人...查看全文

律师分析： 其计算公式为：交通费赔偿金额=实际发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 【法律依据】： 《最...查看全文

交通事故中伤残赔偿金的年限是自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。未成年人与60周岁以下的成年人计算20年，满了60周岁后每增加一岁减少一年，如62岁赔偿18年，70岁赔偿10年，...查看全文

伤残津贴赔偿金额的计算公式是什么及法律依据有哪些 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的8...查看全文

律师解答： 伤残津贴赔偿金额的计算公式是：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)90%。法律依据如下：《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适...查看全文

九级工伤赔偿标准计算方式及工亡待遇标准：九级伤残按工资乘以9个月计算，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6倍；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

天水一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。受伤人员因工致残被鉴定为一级工伤后可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇，如治疗费、住院费等费用将根据实际情况进行确定。同时，如果需要生活护理的话，工伤保险基金将按月...查看全文

律师解答： 伤残津贴是社会保险机构对 工伤 职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。 其中本人工资是指...查看全文

法律解析： 伤残津贴是社会保险机构对 工伤 职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。 其中本人工资是指...查看全文

依据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的...查看全文

工伤职工十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资指工伤职工因工伤或职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。...查看全文

法律分析:伤残津贴赔偿金额的计算公式是：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)乘以90%。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。法律依据...查看全文

律师分析： 伤残津贴赔偿金额的计算公式是：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)乘以90%。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律解析： 伤残津贴赔偿金额的计算公式是：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)乘以90%。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

《工伤保险条例》规定，根据不同伤残等级，职工可获得相应的伤残津贴。一至四级伤残津贴低于最低工资标准时，由保险基金补足差额；五至六级伤残津贴低于最低工资标准时，由用人单位补足差额。...查看全文

苏州市九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式为：伤残补助金为九个月本人工资，工伤医疗补助金为五万元，伤残就业补助金为二点五万元，其他费用...查看全文

律师解答： 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数：(1)受害人在60岁以下，城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均，可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数，农村居民残疾赔偿...查看全文

律师解答： 根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个...查看全文