律师解答： 伤残津贴是社会保险机构对 工伤 职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。 其中本人工资是指...查看全文

根据《工伤保险条例》第38条规定，伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%。调整办法由地方政府规定，应根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整。因此，伤残津贴的计算应根据调整后的标准进行。...查看全文

《工伤保险条例》规定了根据伤残等级支付伤残津贴的标准。一级至四级伤残由工伤保险基金支付，金额为本人工资的90%至75%。五级和六级伤残由用人单位支付，金额为本人工资的70%至60%。伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，由基金或用人...查看全文

一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

律师分析： 一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 【法...查看全文

法律分析：工伤伤残津贴按照职工工伤伤残级别，结合职工本人工资按照一定比例计算，如：一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付。法律依据：《工伤...查看全文

律师解答： 工伤伤残津贴标准：对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴，五级为本人工资的70%；...查看全文

法律分析:工伤伤残津贴的计算公式:一级伤残的伤残津贴=本人工资*90%；二级伤残的伤残津贴=本人工资*85%；三级伤残的伤残津贴=本人工资*80%；四级伤残的伤残津贴=本人工资*75%等。法律依据:《《工伤...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，...查看全文

法律分析：因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。标准为：一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工...查看全文

小明在建筑工地上班，一天上班时不慎从四楼摔下，立即送往医院治疗，后经鉴定为伤残八级，听说工伤有伤残补助金和津贴，具体是怎么样的呢?接下来由的本人为大家整理了一些关于工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算及其他相关知识，欢迎大家阅读!...查看全文

一、伤残补助金怎么计算伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。1、计算方法工商保险条例《工伤保险条例》对伤残补助金的...查看全文

律师解答： 根据法律规定，员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工...查看全文

法律分析:1-6级伤残津贴的计算方式:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，应保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定...查看全文

伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地...查看全文

法律分析:工伤伤残津贴计算:一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六级伤残为本人工资的60%。法律依据:...查看全文

律师解答： 调整标准包含伤残津贴和供养亲属抚恤金。伤残津贴具体原则为1至4级伤残职工每人每月分别增加125元、118元、111元、104元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足3371.75元的，增加到3371.75元。5级伤残...查看全文

根据我国法律的规定，职工在缴纳社会保险达到一定年限后，达到退休年龄退休的，可以享受相应的待遇。如果员工受工伤后继续用人单位保持劳动关系，那么工伤职工退休后待遇是怎样的? 一、工伤职工退休后待遇 工伤保险条例第三十五条职工因工致残...查看全文

法律解析： 调整标准包含伤残津贴和供养亲属抚恤金。伤残津贴具体原则为1至4级伤残职工每人每月分别增加125元、118元、111元、104元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足3371.75元的，增加到3371.75元。5级伤残...查看全文