劳动合同满一年不满三年-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同满一年不满三年试用期

期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期...查看全文

问劳动合同满一年不满三年试用期不得超过？

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律师分析：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同满一年不满三年试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同满一年不满三年的试用期是多少

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月，我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

问劳动合同不满一年以上不满三年的

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过二个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同不满一年以上不满三年的？

答

律师分析：劳动合同期限一年以上不满三年根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过二个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问劳动合同期限不满一年以上不满三年的

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期...查看全文

问劳动合同期限不满一年以上不满三年的？

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律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年

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法律分析:劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

问劳动合同超过一年不满三年的

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的试用期为2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...查看全文

问劳动合同法一年以上不满三年

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...查看全文

问劳动合同不满一年

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法律分析：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的合同期

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与...查看全文

问劳动合同期限满三个月以上不满一年

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法律分析：1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

问劳动协议不满一年以上不满三年的？

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律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过二个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问劳动协议不满一年以上不满三年的？

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法律解析：劳动合同期限一年以上不满三年根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过二个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的

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问劳动合同合同期限一年以上不满三年的

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法律分析：　1、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。　　2、法律依据：　　《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月...查看全文

问劳动合同满三年一般续签几年

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在用人单位和劳动者达成一致意见，同意继续签订劳动合同的情况下，法律并未对续签劳动合同的期限做出明确规定。因此，单位与劳动者协商达成一致之后，可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看，大部分情况下续签劳动合同的期限都是三年左...查看全文