法律分析：一、企业年金人死了单位部分归谁
亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证,由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。按照相关法律规定,职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
二、职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：
1、职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;
2、职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人;
3、职工或退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额由指定的受益人或法定继承人一次性领取;
4、职工因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领取。
三、企业年金公司和个人缴纳比例
具体如下：
1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣；
2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”；
3、财政全额供款单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按国家统一公布的记账利率计算利息，退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
