律师分析:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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律师分析: 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤...查看全文
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还没有过追诉时效,五年前性侵案还可以报案。 《刑法》 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的...查看全文
工伤假期的期限一般是在一年之内,具体的计算时间不能超过十二个月,对此的具体规定主要是停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。因此当劳动者遇到工伤...查看全文
1996年前发生的工伤,即“老工伤”,对于在职且未达退休年龄的职工,在终止或解除劳动合同时,根据伤残等级,一次性工伤医疗补助金由工伤保险支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。对于一至四级伤残的职工,享受从工伤保险基金支付的一次性伤...查看全文
律师解答: 1、出具的借条未约定还款期限,借款人可随时向对方张要求还款,诉讼时效应从借款人向对方主张要求还款之日起算。 2、如果借据未约定利息,那只能按0利息算。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借款合...查看全文
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工伤赔偿是受伤的上年度计算吗 依据本人平均工资的是按照事故发生时上一年度职工本人平均工资,依据统筹工资的部分按照第一次开庭审理(仲裁)结束前上一年度平均工资! 工伤保险项目 主要是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...查看全文
该段内容介绍了五险险费的补缴规定以及补缴的条件和手续。五险险费是在缴纳过程中进行补交的,但中途断缴并不一定需要补缴,只需在规定期限内累计缴纳足够年限即可。补交的话,也只要补交养老保险和医疗保险的部分,失业保险、工伤保险和生育保险都...查看全文
法律分析:若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...查看全文
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法律解析: 经过劳动部门认定的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 符合条件的,可以提前退休。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文
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解聘以前老员工补偿,因为实际上按照我们国家法律当中的规定需要对于劳动者进行一定的补偿的,年龄大公司辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限支付经济补偿金,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外...查看全文
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我们一般职工在企业中上班,企业不仅仅为员工提供固定的薪酬,同时也会为员工购买五险,为了保障员工各项的福利,可以让员工老有所养,让员工在企业中上班更加的有保障。职工社保补缴五年可以吗?这个是可以的,只需要携带相关的材料,今天带大家了...查看全文
依据我国相关法律的规定,向法院提起诉讼后,起诉人是无法自行调查对方银行流水账单的,但起诉人可以请求法院调取银行流水账单。一、银行流水交给房屋中介安全吗银行流水交给房屋中介是安全的。很多地方都需要银行流水,流...查看全文
法律解析: 一般情况下可以往前补3个月,但视情况而定。有部分地区有差异: 1、社保局会要求看劳动合同,合同日期不能晚于你参保的最早日期; 2、社保局会要求提供公司的发薪记录或银行流水,证明真实用工的存在; 3、如果月份超过三个月,...查看全文
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