九级工伤包括医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为九级的，可得到的赔偿有： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工...查看全文

法律分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。以及医疗费、 住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、 辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。 法律依据 《最高人民法院关于审理人...查看全文

法律分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。以及医疗费、 住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、 辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。 法律依据 《最高人民法院关于审理人...查看全文

法律分析：一、工伤9级伤残如何赔偿1、对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补...查看全文

交通事故赔偿标准其规章的赔偿项目和标准如下： 1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、致残赔...查看全文

工伤保险条例规定，七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和本人工资确定；劳动合同终止或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金；3、劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤...查看全文

手指工伤十级伤残的赔偿主要包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、残疾用具费和残疾赔偿金。工伤十级伤残的鉴定需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料，如伤残评定申请书、医院诊断证明和相关检查结果等。...查看全文

1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5、工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保...查看全文

九级伤残享受9个月本人工资的待遇，《工伤保险条例(2010修订)》规定了工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准，七级至十级伤残分别为13、11、9、7个月本人工资。同时，工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤...查看全文

律师分析： 一、工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。 二、除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费；交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理...查看全文

一、工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。 二、除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费；交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理费用乘以器具...查看全文

工伤赔偿标准及申请期限：九级工伤伤残鉴定赔偿标准为9个月本人工资；工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费等；申请工伤认定需在事故发生后30日内提出，特殊情况可延长，否则可在1年内直接向劳动保障部门申请。...查看全文

工伤不构成伤残的赔偿，工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通费等，单位支付停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。工伤职工享受工伤医疗待遇应在指定医疗机构就医，费用符合规定则从工伤保险基金支付。伤情严重可延长停工留薪期，工伤职工评定...查看全文

工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资确定，就业补助金和医疗补助金因地区而异。赔偿还包括工伤医疗费、交通费、停工留薪期工资等。伤残津贴根据伤残等级和...查看全文

工伤保险条例规定了工伤八级的赔偿项目，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资以及其他费用。具体赔偿数额需根据当地赔偿标准和个人工资确定。私了时的赔偿数额一般应达到法定标准，否则选择法律程序维权可能更合适。综...查看全文

1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴；3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止...查看全文

六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期...查看全文

律师分析： 认定工伤九级后的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金、终止劳动关系的一次性伤残就业补助金等。大致赔偿费用计算原则如下：第一，关于住院...查看全文