根据法律规定劳动合同过期是否有效 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问根据法律规定劳动合同过期是否有效？

答

律师分析：根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问根据法律规定劳动合同过期是否有效

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法律解析：根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问根据法律规定劳动合同过期是否有效

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问根据法律规定劳动合同过期是否有效？

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法律分析：一、根据法律规定劳动合同过期是否有效?劳动合同到期了不续签，到期即止。所以就是无效的，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动...查看全文

问根据法律规定劳动合同过期是否有效

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法律分析:根据法律规定，劳动合同过期后如果双方未续签合同，也没有合同顺延的情形的，该合同无效。双方之间的劳动关系终止，因此用人单位和劳动者应当依法办理离职手续。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五...查看全文

问根据法律规定劳动合同过期是否还有效

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法律分析:劳动合同过期没有续签的话就无效。劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...查看全文

问根据法律标准劳动合同过期是否有效？

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律师解答：根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问根据劳动合同法的规定

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根据本条规定，用人单位和劳动者可以商量一致解除劳动合同。该规定的目的是为了保护用人单位的用人自主权和劳动者的劳动权益。在特定要求和流程下，只有在不违背国家利益和社会公共利益的情况下，双方商量一致才能解除劳动合同。...查看全文

问根据法律规定，刑事案件是否有有效期？

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关于根据规定刑事案件有有效期吗的法律问题，一、根据规定刑事案件有有效期吗? 没有有效期，但刑事案件有追诉时效的限制，超过追诉时效就不能再追究刑事责任。《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下...查看全文

问根据《民法典》规定借款合同是否有法律效力

答

法律分析:根据《民法典》规定借款合同依法成立具有法律效力。借款合同应以书面形式签订，主体应当合格，同时不得存在欺诈、胁迫、借贷双方串通损害国家和社会利益的情况。自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。...查看全文

问根据《民法典》规定借款合同是否有法律效力

答

根据《民法典》，借款合同要具备法律效力。借款合同必须以书面形式签订，参与者应具备资格，且不得存在欺诈、胁迫、借贷双方串通损害国家和社会利益的情况。自然人之间的借款合同，在贷款人提供借款时开始生效。...查看全文

问根据劳动合同法的规定劳动合同无效或部分无效

答

劳动合同无效或者部分无效的情形《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条...查看全文

问合同被撕毁后是否仍然有效根据法律规定？

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合同撕毁后仍有效，撕毁合同不能产生撤销效力。根据法律规定，合同除非到期、履行完毕、主体行使终止权、标的灭失或解除，否则仍有效。到期的合同自期限届满时失效。合同附期限可自行表达意愿，附生效期限则在期限届至时生效，附终止期限则在期限届...查看全文

问根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些？

答

一、根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些？根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比...查看全文

问根据劳动法劳动合同部分无效则劳动合同整体无效是否

答

一、根据劳动法劳动合同部分无效则劳动合同整体无效是否《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方...查看全文

问劳动法规定的劳动合同是否具有法律效力？

答

劳动合同的法律约束力取决于其是否合法有效。劳动合同应满足行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和公序良俗的条件。劳动合同具有特定的主体和客体，劳动权利与义务相统一，具有诺成、有偿、双务合同特征，并涉及第三人的物质利益关系...查看全文

问代签合同是否具有法律效力，根据民法典的规定？

答

《民法典》中代签合同在一定条件下是有法律效力的。代签合同的代理人如果是在代理权限内，以被代理人的名义签订的合同是有法律效力的；代理人如果无权限或超越权限签订的代理合同在被权利人追认后是有法律效力的；法律其他规定等。民法典中合同代...查看全文

问根据法律规定，三方合同具有法律效力吗？

答

根据法律规定三方合同依法成立具有法律效力。有效的三方合同要求双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，合同内容合法、不得违背公序良俗和法律强制性规定。三方合同是否具有法律效力三方合同有法律效力。有效的三方合同要求当事人意思...查看全文

问根据法律规定三方合同具有法律效力吗

答

根据法律，三方合同必须符合以下条件才能生效：双方自愿并真实地表示意图，具备相应的民事行为能力；合同内容合法，不违反公序良俗和法律强制性规定。...查看全文

问根据法律规定职工如何解除劳动合同？

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本文介绍了员工如何解除劳动合同的相关法律规定和注意事项。根据法律规定,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同,且通知内容必须是肯定的。同时,相关法规规定了劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...查看全文