职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国工伤保险条例》规定：工伤保险覆盖所有劳动者，包括在用人单位从事工作的劳动者、学徒和被用人单位录用但未参加职工基本医疗保险的工程项目专业技术人员和管理人员。工伤保险是由政府、用人单位和职工三方共同缴费组成...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国工伤保险条例》规定：工伤保险覆盖所有劳动者，包括在用人单位从事工作的劳动者、学徒和被用人单位录用但未参加职工基本医疗保险的工程项目专业技术人员和管理人员。工伤保险是由政府、用人单位和职工三方共同缴费组成...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国工伤保险条例》规定：工伤保险覆盖所有劳动者，包括在用人单位从事工作的劳动者、学徒和被用人单位录用但未参加职工基本医疗保险的工程项目专业技术人员和管理人员。工伤保险是由政府、用人单位和职工三方共同缴费组成...查看全文

工伤赔付标准具体如下：一次性伤残补助金；1、一级伤残补助金=本人工资27个月；2、二级伤残补助金=本人工资25个月；3、三级伤残补助金=本人工资23个月；4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）；1、一级伤...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤险赔付标准如下： 一、被鉴定为一级至四级伤残的，支付：(一)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残...查看全文

工伤轻伤赔偿主要包括医疗费用和误工工资等，具体标准根据多个因素确定。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、伙食补助费等。伤残赔付标准根据伤残等级，一次性补助金为本人工资的7-27个月。大腿轻伤标准为超过10厘米的...查看全文

法律解析： 工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定，劳动者伤残等级越高，赔付数额越大，具体可以参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条...查看全文

律师分析： 工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定，劳动者伤残等级越高，赔付数额越大，具体可以参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条...查看全文

工伤险赔付标准可参考工伤保险条例的规定：第三十七条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)...查看全文

工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。具体标准须根据工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。...查看全文

法律分析:工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...查看全文

法律解析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年...查看全文

法律解析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年...查看全文

一、1级至4级工伤保险赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24...查看全文

只要是企业给员工交工伤保险,定工伤对企业没有什么影响,反而会减少企业的经济负担。如果企业没有为员工交纳工伤保险,职工工伤的医疗费用及赔付就得由企业承担。...查看全文

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...查看全文

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文