法律解析：
有关20年退休村干部待遇一般是可以享受离任生活补助的，但是具体补助标准每个地区是不一样的，而且并不是每个退休的村干部都可以领取，需要符合当地发布的文件要求才能领取。不过，村干部退休之后可以享受以下三个方面的待遇：
1.待遇一：生活补助
以2017年9月6日，2017年9月6日，安徽太湖县发布的离任村干部生活补助为例：
（1.1）累计在村任职满3年，每月补助30元；
（1.2）累计在村任职超过3年至满6年的，每月补助60元；
（1.3）累计在村任职超过6年至满9年的，每月补助90元；
（1.4）累计在村任职超过9年至满12年的，每月补助120元；
（1.5）累计在村任职超过12年至满15年的，每月补助150元；
（1.6）累计在村任职超过15年至满18年的，每月补助180元；
（1.7）累计在村任职超过18年至满21年的，每月补助210元；
（1.8）累计在村任职超过21年至满24年的，每月补助240元；
（1.9）累计在村任职超过24年至满27年的，每月补助270元；
（1.10）累计在村任职超过27年至满30年的，每月补助300元；
（1.11）累计在村任职超过30年至满33年的，每月补助330元；
（1.12）累计在村任职超过33年至满36年的，每月补助360元；
（1.13）累计在村任职超过36年至满39年的，每月补助390元；
（1.14）累计在村任职超过39年的，每月补助420元。
2.待遇二：离任村干部关爱基金
比如，株洲攸县发布了对累计任村正职满30年及以上的村干部，每年统一发放关爱基金。
3.待遇三：困难村干部帮扶
对于生活困难的村干部，要根据其困难程度，按程序审核后，适当给予关怀帮扶。
【法律依据】：
《中华人民共和国村民委员会组织法》 第六条 村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。
