去库房办事途中摔伤可以定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工...查看全文

律师分析： 去库房办事途中摔伤可以定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在...查看全文

去库房办事途中摔伤可定为工伤，职工需满足以下情形之一：（一）工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；（二）工作前后在场所内从事与工作相关的预备或收尾工作受事故伤害；（三）工作时间和场所内因履职受暴力等意外伤害；（四）患职业病。...查看全文

职工下班途中摔伤是因为本人原因的，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，带你算工伤。但职工存在以下情形之一，原因不能认定为工伤。...查看全文

本文讲述了下班骑车摔伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在上下班途中受到非个人主要责任的交通事故时，才能被认定为工伤。因此，骑车摔倒不再被认定为工伤。相关费用应由个人承担，保险公司不会对此进行赔偿。同时，...查看全文

上下班途中买菜发生意外可被认定为工伤，但需满足两个条件：发生交通事故且非主要责任。最高法明确了四种上下班途中工伤认定情形，包括往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线，以及从事日常工作生活所需活动的合理路线。买菜顺路...查看全文

员工在上班途中发生交通事故，若不负主要责任，可认定为工伤，享受工伤保险待遇。但若员工闯红灯或逆向行驶导致事故，被认定负有主要责任，则不算工伤，无法享受工伤保险待遇。工伤认定后，员工可报销医疗费用，并在住院期间继续领取工资。...查看全文

工伤认定标准：只有上下班途中遭受非主要责任的交通事故伤害才算工伤。自己摔伤无法认定。满足条件：工作时间和场所内工作原因受伤；预备性或收尾性工作受伤；履行职责遭遇暴力等意外；职业病；工作外出期间因工伤或失踪；上下班途中遭受非主要责任...查看全文

骑自行车摔倒在上班途中受伤是否构成工伤的关键在于是否属于交通事故。根据我国《道路交通安全法》的规定，交通事故包括非机动车事故，因此骑自行车摔倒属于交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，符合条件的交通事故伤害应认定为工伤。立法本意是...查看全文

1、上班路上摔伤不一定算工伤。如果劳动者是因为自己的原因摔倒的，不能认定为工伤。2、如果是因为发生了不是劳动者主要责任造成的交通事故导致摔伤的，则可以认定为工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...查看全文

自行车摔倒不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。自行车不属于机动车，摔倒是自己的责任，因此不能被认定为工伤。...查看全文

法律分析:上班途中走路摔伤，一般不能认定工伤。如果当事人是在上班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

上班途中骑电动车摔伤是否构成工伤的认定取决于是否受到非本人主要责任的交通事故伤害。只有在上下班途中受到机动车伤害的情况下才能认定为工伤，其他情况如自行车摔伤、被非机动车撞伤等不符合工伤处理标准。工伤认定的前提是合理时间和合理路线。...查看全文

工伤认定及所需材料：工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、非本人责任的交通事故等。申请工伤认定需提交工伤认定申请书、医院诊断书、工伤报告、身份证明等。特殊情况需提...查看全文

依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故伤害，可以申请认定为工伤。申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，并确保认定书中受伤职工的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文

工伤保险条例明确规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者特定交通工具事故伤害的情况才能认定为工伤。其他原因导致的摔倒受伤不在工伤范围内。此外，条例还列举了其他情形可视同工伤，但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情况不...查看全文

上下班途中摔伤不是工伤，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的；申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责...查看全文

根据《工伤保险条例》和最高人民法院规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害，可以申请认定为工伤。工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿项目。对于工伤保险案件，聘请律师可以提供帮助。...查看全文

摔伤不算工伤，无需赔偿；上班路上摔伤不属于工伤范围，由受伤职工承担赔偿费用；上班途中摔伤只有受交通事故伤害才算工伤；休病假期间工资按比例发放；请病假期间一般不扣工资，按规定支付工资。...查看全文

法律分析:上班途中摔伤一般不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文