违反公司有关规章制度，多次提出仍没有认识和改正时，公司可以对其发出警告信要求在限定时间内整改完毕。严重违反公司有关规章制度/侵害公司利益/造成公司经济或名誉损失/触犯法律、法规，公司可以单方解除其劳动/人事合同关系，即解雇。...查看全文

律师分析： 违反公司有关规章制度，多次提出仍没有认识和改正时，公司可以对其发出警告信要求在限定时间内整改完毕。严重违反公司有关规章制度/侵害公司利益/造成公司经济或名誉损失/触犯法律、法规，公司可以单方解除其劳动/人事合同关系，即...查看全文

律师解答： 违反公司有关规章制度，多次提出仍没有认识和改正时，公司可以对其发出警告信要求在限定时间内整改完毕。严重违反公司有关规章制度/侵害公司利益/造成公司经济或名誉损失/触犯法律、法规，公司可以单方解除其劳动/人事合同关系，即...查看全文

法律解析： 违反公司有关规章制度，多次提出仍没有认识和改正时，公司可以对其发出警告信要求在限定时间内整改完毕。严重违反公司有关规章制度/侵害公司利益/造成公司经济或名誉损失/触犯法律、法规，公司可以单方解除其劳动/人事合同关系，即...查看全文

违反公司制度被解雇，用人单位无需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。违反公司制度属于劳动者失职，双方可在劳动合同中明确相关工作纪律，并按规定处理违约行为。具体情况需结合实际处理...查看全文

律师分析： 这要看你是否符合《劳动合同法》规定解除条件，否则公司可能构成违法解除劳动合同。一般被公司警告几次之后解除劳动合同除了正常工资之外没有额外补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形...查看全文

律师解答： 这要看你是否符合《劳动合同法》规定解除条件，否则公司可能构成违法解除劳动合同。一般被公司警告几次之后解除劳动合同除了正常工资之外没有额外补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形...查看全文

公司辞退员工需符合法律规定，否则需进行补偿。若员工患病或非因工负伤，不能从事原工作或经过培训仍不能胜任工作，劳动合同无法履行，或因裁员需求，用人单位需提前30天书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同。在向工会或全体职工说明情况...查看全文

坐牢不能逃避债务，无论是民事案件还是刑事案件，即使没钱赔偿也会有相应的强制执行措施或分期赔付计划。有钱赔偿也不能免除刑罚，只能从轻处罚。权利人可以一直追讨债务。...查看全文

公司解散后未对员工进行赔偿，但根据员工在本单位工作的年限，公司会支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，标准按职工月平均工资三倍计算，年限最高不超过十二年。被开除员工有赔偿金，标...查看全文

坐牢不代表不用赔偿，刑事责任与民事责任不能互相替代。无论是否能赔偿，债务人仍需偿还债务。法院可强制执行财产或分期赔付。坐牢不能逃避债务，权利人可追讨。刑法可分为狭义与广义、普通与特别、司法与行政。行政刑法制裁违反行政管理的行为，与...查看全文

党内严重警告是党纪处分,介于党内警告和留党察看之间。记大过处分是行政处分,介于行政记过和行政撤职之间。“党内严重警告”处分是对于中国共产党党员比“党内警告”处分稍重的一种处分。 【本文关联的相关法律依据】 《纪律处分条例》第十二条...查看全文

公诉不一定会判刑，根据刑事诉讼法规定，符合特定情形的案件可以不追究刑事责任。提起公诉的程序包括检察院做出决定、制作起诉书并送交法院。检察院向法院移交起诉书、证据目录、证人名单和主要证据复印件等材料。被害人隐私和人身安全等敏感信息可...查看全文

逮捕令并非意味着必定判刑，侦查阶段后检察院可能认为不符起诉条件而不起诉，可改变强制措施或释放。逮捕令是利用逮捕限制犯罪嫌疑人自由的法律文书，但仍处于侦查阶段，需经过侦查、审查起诉和法院审理才能判决。即使检察院起诉并经法院审理后认定...查看全文

本文讲述了缓刑的判处条件。缓刑的发放与受害人的谅解没有必然联系。即使受害者表示谅解,也只是一种参考,不能作为判处缓刑的必要条件。犯罪人是否符合缓刑的法定条件是决定缓刑是否能够发放的关键。另外,取得受害人谅解可以被认为有悔罪表现。...查看全文

交通事故赔偿金额的计算有法律依据。根据相关规定，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

刑事附带民事，责任不互相抵消，需分别执行。犯罪行为造成经济损失，除刑事处罚外，应赔偿。犯罪分子承担民事责任，同时被罚金，财产不足或被没收，先赔偿被害人。...查看全文

有违约金是信用不好。当事人约定违约金后，一方存在违约行为的，应当按照约定向对方支付违约金。信息提供者向征信机构提供个人不良信息，应当事先告知信息主体本人。 有违约金是不是信用不好 信用卡有一次违约金算不良记录。信用卡有一次违约金算...查看全文

法律分析： 公司存续是公司的一种经营状态，存续意味着公司是依法存在并且是能够继续正常运营的。同时公司存续也可以称作为开业、正常、登记。公司的营业状态有存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。 法律依据 《中华人民共和国企...查看全文

报案并不一定会导致案底记录，只有被司法机关处理后才会形成案底。报警只要是法定范围内应受理的警情，都会产生作用，但需确定是否属于110受理范围，可以咨询辖区派出所。...查看全文