法律解析： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

律师解答： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

法律解析： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

一、毕业生可以与服装店铺签订三方协议吗 1、毕业生可以与服装店铺签订三方协议。 2、法律依据：《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保...查看全文

律师解答： 合同签订：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动...查看全文

法律分析：签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职： 1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿； 2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，...查看全文

律师解答： 劳动合同签订需要注意的有: 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; ...查看全文

法律解析： 劳动合同签订需要注意的有: 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; ...查看全文

法律解析： 劳动合同签订需要注意的有: 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; ...查看全文

一、奶茶店全职要签合同吗在奶茶店上班也是需要签订劳动合同的。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果自用工之日起超过一个月不签订劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，支付期限为用工之日之日起第二个月...查看全文

法律分析：在奶茶店打工要签合同吗这种情况下，根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。...查看全文

法律分析:需要的。用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳动合同的期限根据《劳动法》可分为三类：有固定期限、无固定期限和以完成工作为期限。无固定期限合同可约定终止条件，否则需一直持续到退休。试用期可约定但最长不超过6个月，期限在6个月以下的不超过15日，6个月以上1年以下不超过30日，...查看全文

法律分析： 三方协议可以盖个体经营的章。 就业协议没有明确规定必须是政府或者国营企业，只要是正规企业，都可以签订就业协议。三方协议一般在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，三方协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主...查看全文

法律解析： 违法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 【法律依...查看全文

法律解析： 违法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 【法律依...查看全文

律师分析： 违法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 【法律依...查看全文

营业执照是门店经营的基本证件之一，但是对于一些很忙的人来说，他们没有时间去办理，就只能选择代为办理。那么大家知道营业执照可以让朋友代办吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、...查看全文

法律解析： 一般而言是可以转让的。当事人协商一致，可以变更合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 第五...查看全文

法律分析:加盟的奶茶店可以转让合同，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，合同一方经另一方同意，与第三人约定一致的，可以将合同部分或全部转让给第三人，但是存在因合同性质不得转让、当事人约定不得转让、法律规定不得转让等情况的...查看全文