律师分析： 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，应增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。女职工...查看全文

法律解析： 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，应增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。女职工...查看全文

法律解析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

律师分析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

律师解答： 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，应增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。女职工...查看全文

法律解析： 女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，应增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。女职工...查看全文

如果只算国家的法定假期的话，那么上班族的假期真的很少，但是有一些假期虽然不是法定的，但是也是可以申请还能同时拥有工资的，比如陪产假就是一个。所以，陪产假的最新规定是怎样的呢?网为您整理了相关知识，欢迎阅读! 陪产假最新规定 假期...查看全文

为了就业平等、建立和谐的社会关系，我国确立了陪产假。对于陪产假我国是有一定的法律规定的，根据其不同地区，其陪产假的规定也是不同的。那么，山东省陪产假国家规定是如何的呢?陪产假的积极作用又有哪些呢?今天，网小编就来给大家详细的说一说...查看全文

一般情况下，夫妻双方结婚后，在妻子怀孕的时候男方是可以享受陪产假的，但是大部分地方的陪产假都只有十五天，所以在请陪产假的时候一定要考虑好什么时候休。 湖南陪产假规定 湖南省《独生子女父母光荣证》护理假15天职工晚婚的，除国家规定...查看全文

结婚是人生的大事，小孩出生可谓是人生的另一大事，很多男职工都喜欢在小孩出生的时候能够有足够的时间陪护他，但是每个地方的规定却是不一样的，律师介绍江苏陪产假规定，希望对您有所帮助。 江苏产假陪产假新规定是怎样的 男方享受护理假十五天...查看全文

律师解答： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

法律解析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

自2019年9月1日起，河南省开始实施《河南省独生子女陪护假规定文件》。该规定文件适用于河南省公、国有企事业单位职工及其他行业职工，规定了父母因其独生子女患重病或遭遇重大意外时可以享受的陪护假。...查看全文

老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，陪护期间工资福利待遇不变。一、父母住院护理假多少天父母住院护理假各省市不同，一般为20天，具体根据地方法规决定，比如：黑龙江...查看全文

江苏独生子女护理假于2024年12月1日起施行。江苏独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假,可以分开休也可以一起休。请假材料:&nbs...查看全文

近年来，随着我国迈入老龄化社会，当初响应计划生育政策的独生子女家庭因其人手缺乏，不能好好的赡养老人，甚至老人生病的时候子女都不能好好的陪伴护理。为了完善我国的社会保障制度，不少省份推出里独生子女护理假这一政策。，独生子女护理假有多...查看全文

律师分析： 我国《劳动法》规定，在职工的配偶、父母、子女因病住院治疗期间，可以给予其陪护假。同时，根据相关规定，无配偶、无父母且没有兄弟姐妹或者兄弟姐妹均已去世的独生子女，也可以享受同样的陪护假待遇。具体来讲，单位在员工索要陪护假...查看全文

律师分析： 广东独生子女护理假国家规定于2020年正式实施，旨在为独生子女提供更好的照顾父母的机会和时间。根据规定，符合条件的独生子女可以享受最长20天的带薪护理假。具体条件包括：1. 父母年满60周岁；2. 父母患有特定的疾病（...查看全文

法律分析：广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。法律依据：_x000D...查看全文

职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。湖南省产假多少天2022年新规定孕...查看全文